灌教发〔2011〕31号
关于印发《灌南县2011年教师培训
工作计划》的通知
各乡镇中小学、局直各单位、各民办学校：
为进一步加强教师培训工作，提高我县教师队伍整体素质，特制定《灌南县2011年教师培训工作计划》，现印发给你们，希各单位认真组织学习，并结合实际制定本单位教师培训实施计划和方案，积极做好教师培训工作。
附件一：灌南县2011年教师培训工作计划
附件二：灌南县2011年暑期教师培训工作计划
特此通知。
二〇一一年八月二日
主题词：印发 教师培训 计划 通知
灌南县教育局办公室 2011年8月2日印
共印70份
灌南县2011年教师培训工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观，按照《连云港市中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020）》有关精神，面向全员，突出骨干，积极做好2011年教师培训工作，促进教师教育教学理念、知识结构和教学手段进一步更新，提升教师队伍整体素质，提高教育教学质量。
二、主要工作
（一）骨干培训和县级集中培训
1.计划派出部分教师教干参加国外培训。
2.选派中小学30门学科教师参加市级以上培训。
3.中小学英语教师引智培训；新教育新东方小学英语教师县级集中培训。
4．校长县级集中外出研修。
5．幼儿教师县级集中培训。
6．新教师县级集中岗前培训。
7．图书管理员、实验员、网管员和学校保卫人员县级集中培训。
8．灌南教育高层次人才培养。对省特级教师、市中小学高层次人才“333工程”人员，我县将继续配合市教育局做好他们的培养工作，充分发挥他们在教师专业成长中的引领和带头作用。2011年底前，县教育局将组织县级教育高层次人才评选工作，加快县级“名校长——优秀校长——骨干校长”、“名师——学科带头人——骨干教师”、“模范班主任——优秀班主任——骨干班主任”教育高层次人才梯队建设，形成县级教育高层次人才体系。建立县“名师工作室” 7—10个，发挥名师名校长的引领辐射作用。
（二）教师全员培训
1.利用暑期组织全员校本培训。校本培训分自我学习和全员集中培训、考核两个阶段。县级全员考核安排在8月26日上午进行。
2．积极鼓励和支持教师学历进修。2011年底，我县小学教师具有专科及以上学历比例达76.5%；初中教师具有本科及以上学历比例达65.4%；高中教师具有研究生学历的比例达6.8%以上；职高教师学历达标83.5%，专任专业教师中双师型教师比例达72.3%。
3．继续开展全员读书活动。以提高师德、提升师能为重点，营造人人、时时、处处读书学习的良好氛围，注重读书实效性，倡导结合教学实际的阅读。教育局和学校推荐必读书目和选读书目，并做好全员读书的考核工作，教师每学期至少要读一本书，撰写读书心得体会不少于两篇，每篇要在2000字以上。
三、主要措施
1.加强教师培训工作的组织领导。各校校长要亲自过问教师培训和校本研修，各校要明确1名副校长分管本校的师训工作。县教育局成立教师培训工作领导小组，由局人事科牵头，联合其它科室，共同做好教师培训和考核工作。
2.保障教师培训专项经费投入。保障教师培训专项经费投入，农村中小学教师培训经费不低于学校年度公用经费总额的5%，其他学校不低于核定教师工资总额的1.5%，实行教师培训经费专款专用。
附：灌南县2011年教师主要培训安排表
二〇一一年三月
灌南县2011年教师主要培训安排表
|
序号
|
培训项目
|
人数
|
时间
|
承办单位
|
|
1
|
国外培训
|
13
|
7-12月
|
省
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|
2
|
学科领军人才高级研修
|
4
|
5月
|
省市
|
|
3
|
义务教育培训专家团队培训
|
19
|
7月
|
省市
|
|
4
|
高中教师校本研修指导教师培训
|
14
|
7月
|
省市
|
|
5
|
农村骨干教师培训（初中语、数、幼儿教师）
|
50
|
7月
|
省市
|
|
6
|
特殊教育骨干教师培训
|
7
|
7月
|
省市
|
|
7
|
德育骨干教师培训
|
4
|
7月
|
省市
|
|
8
|
经典诵读骨干教师培训
|
3
|
7月
|
省市
|
|
9
|
经济薄弱县名师团送培培训
|
361
|
7、8月
|
省市
|
|
10
|
初中数学教师网培
|
300
|
7、8月
|
省市
|
|
11
|
中小学校长培训
|
21
|
7月
|
省市
|
|
12
|
网管人员培训
|
6
|
7月
|
省市
|
|
13
|
培训管理者培训
|
7
|
9月
|
省市
|
|
14
|
国家中长期规划远程培训
|
35
|
9月
|
市
|
|
15
|
中小学校长任职资格班
|
7
|
1月
|
市
|
|
16
|
市333工程校长教育技术能力培训
|
21
|
4月
|
市
|
|
17
|
中小学教师技能培训
|
20
|
9月
|
市
|
|
18
|
教研员业务进修培训
|
15
|
7月
|
市
|
|
19
|
中学毕业班教师业务培训
|
350
|
9月
|
县教研室
|
|
20
|
中小学校长集中外出培训
|
40
|
待定
|
县办公室
人事科
|
|
21
|
新教师岗前培训
|
95
|
8月
|
县人事科
|
|
22
|
中小学英语教师加拿大外教培训
|
120
|
7月
|
县人事科
教研室
|
|
23
|
幼儿教师全员培训
|
170
|
8月
|
县基教科
|
|
24
|
新教育新东方小学英语教师培训
|
180
|
8月
|
县基教科
人事科
|
|
25
|
全员集中校本培训及考试
|
4500
|
8月
|
各学校
|
|
26
|
教辅及工勤人员培训
|
130
|
3-12月
|
县电教中心等相关科室
|
|
27
|
副校长每月培训
|
120
|
2-12月
|
县教研室等
相关科室
|
灌南县2011年暑期教师培训工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持针对性、实效性、发展性和创新性的原则，积极践行科学发展观，紧紧围绕质量中心，面向全员，突出骨干，积极做好暑期教师培训工作，促进教师教育教学理念、知识结构和教育技术进一步更新，推动高效课堂落到实处。
二、培训对象
在职全体教师。
三、培训内容
1.师德修养；
2.学校管理，班主任工作；
3.学科知识，教材教法，专著阅读；
4.教学研究，现代教育技术。
四、培训主要安排
（一）市级及以上培训（参培人员已安排）
1.省德育骨干教师培训（7月4日—11日）。
2.省义务教育阶段骨干教师培训。小学、初中语文骨干教师培训（7月10日—7月15日）；小学、初中数学骨干教师培训（7月17日—22日；学前教育骨干教师培训（7月24日—29日）。
3.省初中校园网网络管理人员培训（7月7日—13日）。
4.省特级教师高级研修（7月 18日—23 日）。
5.市暑期教师培训（高中、初中、小学和幼儿教师共30个学科，我县每学科20—25人）（时间在7月8日—8月29日之间）。
（二）县级培训
1.中小学校长培训（有关具体工作待定）。
2.中小学英语教师引智培训（120人，7月11日—22日）。
3.新教育小学英语教师新东方培训（180人，8月15日—17日）。
4.幼儿教师全员培训（8月，一周时间）。
5.新教师岗前培训（8月）。
6.全员培训考核（8月26日上午）。
7.骨干教师导学案编写业务培训（7月，各学科教研员自定）。
（三）校本培训
1.自我学习（7月1日—8月19日）。
2.全员集中培训、考核（8月20日—30日）。
二〇一一年七月