关于印发《孟兴庄镇对外信息奖励制度》的通 知
各单位：
为了加强本镇对外信息工作，经研究，决定在全镇范围内推行对外信息奖励制度，现将有关文件印发给你们，希各单位认真落实，广泛动员，及时发表上报各类正面宣传信息，为我镇加快经济发展、建设和谐社会营造良好氛围。
特此通知。
附：孟兴庄镇对外信息奖励制度
2011年4月11日
附件：
孟兴庄镇对外信息奖励制度
为了加强本镇的对外信息上报与宣传工作，特制定本制度。
一、考核对象
以下人员列为第一批信息工作考核对象：
班子成员：陈飒、马宁、王建东、李修启；
中层干部：马士林、韩增翠、章红星、王刘洲、崔怀进、杨卫东、吴需伦；
青年干部：董海港、江彩飞、刘入东、徐树林、李东洋、王晓敏、沈永亮、朱长城、嵇杨。
二、考核任务
对考核人员下达年度任务：
班子成员：每年10篇次以上；
中层干部：每年6篇次以上；
青年干部：每年4篇次以上。
三、奖励标准
1、政务信息、灌南时讯、灌南在线、灌南电视台等：每篇次20元；
2、市级主要媒体：每篇次100元；
3、省级主要媒体：每篇次300元，份量较重的酌情增加，最多奖励500元；
4、影响较大或省级以上（不含省）媒体信息一事一议，报镇主要领导批准。
四、考核实施
1、在完成任务人员中年终评选优秀人员，按300、200、100元分别奖励。
2、完成任务人员年终按完成比例再奖励50-200元。此项与1项可兼得。
3、未完成任务：班子成员和中层干部按每篇20元扣罚；青年干部按每篇10元扣罚。
4、未完成任务人员取消当年度所有评先评优资格。
五、其他事项
1、每半月通报一次信息刊用情况。
2、第三项奖励每月兑现一次；第四项奖惩年终兑现。
3、本制度中的任务考核从1月1日起计算。
4、其他人员发表信息可参照本制度给予奖励。
5、本制度由镇宣传科具体实施、考核、解释。