灌南县田楼镇严格规范机关作风建设

12月15日上午，灌南县田楼镇党委督查办将前一天下午各站办所工作人员在岗在位情况进行通报，镇纪委还对擅自早退的两名工作人员进行诫勉谈话。

今年以来，田楼镇按照中央及省市县关于改进工作作风，密切联系群众的规定要求，全面加强机关作风建设，努力打造一支工作落实高效率、联系群众惠民生、推动发展促跨越的干部队伍。

一是文件早规范。年初，制定出台了关于加强机关作风建设的规定，具体明确了违规的各类行为及处罚标准，要求对照整改，规范言行。同时，将中央八项规定和省委十项规定，印发到每一名机关事业单位干部职工，要求做到认真学习、领会精神，对照整改、创优形象。

二是会议常提醒。每周一的镇机关干部例会，镇党政主要领导将机关作风建设摆上重要日程；每次召开的镇班子会议，成为保留的主题，要求三套班子成员，带头执行关于机关作风建设的规定，播放各地关于机关作风建设明查暗访的视频资料，及时提醒镇机关事业单位干部职工，时时注重机关作风建设，处处树立良好形象。

三是在岗在位勤考查。制定严格的上下班考查、考勤制度，由镇纪委会同镇督查办每天上、下班时段对镇机关及站办所工作人员进行考勤。同时，不定期、不定时考查在岗在位情况，每天考查次数一天不低于四次，及时将考勤考查结果在镇政府公开栏公示。同时对工作状态严督查。月初，各部门、单位制定本月度工作目标和任务，月半、月末进行对照检查。同时，镇纪委随机督查工作状态、工作效率等。