各处、所、队、室:
为加强城市管理行政执法队伍建设，进一步提高行政执法人员的思想政治素质和业务工作能力，适应城市管理行政执法的新要求，不断推动城市管理工作再上新台阶，结合我局实际，经研究决定，对全体行政执法人员进行教育培训，制定本学习培训计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，紧紧围绕中央及省、市、县加快推进依法行政的要求，加强城管执法队伍法律法规培训力度。通过学习培训，使执法队员在不断提高思想政治素养的同时，准确理解法律条文，切实把握其精神实质，夯实执法工作基础，增强执法人员的综合素质，提高行政执法效能，提升城管执法形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的城管执法队伍，推进城管工作实现新的跨越。
二、培训对象
局全体执法人员
三、培训时间
为有利工作，方便一线，机关、大队全体人员,每月组织一次集中学习培训，时间安排在每月的中下旬，各大队每月分别组织一次集中学习，时间由各单位自行安排。
四、培训地点
机关、大队全体人员集中学习培训地点由局统一安排，在局六楼会议室；各大队分别组织的集中学习地点由各自负责安排。
五、目标任务
（一）不断推进城管法制教育深入开展，实现法律法规培训规范化、制度化，正常化，使执法人员法律知识、业务能力、执法效能进一步提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强，城市管理行政执法做到公正、规范、文明。
（二）行政执法人员全年法律法规学习培训不少于100课时，每课时45分钟，（包括日常工作中的自学、讲座、案件研讨和集中培训时间）。其中，全年组织举办中层干部集中培训班不少于36课时；并规定所有执法人员自学时间不得少于48课时，定期检查学习笔记，积极鼓励行政执法人员参加法律专业学历教育，不断提高自身的法律素养。
（三）邀请县纪检部门领导，市、县法制办领导以及县委党校老师授课。组织局属各单位、机关各处室相关人员参加，不断提高执法人员综合素质，进一步规范执法行为，全体执法人员培训覆盖率达100%。
（四）举办业务测试。全年举办业务测试不少于4次。
六、具体要求
（一）加强领导，统一认识。局法规处要认真做好学习培训的组织实施和督查考核工作。各处室、各单位要统一思想，充分发动，提高员工对开展学习培训活动重要性的认识，切实增强参加学习培训的主动性和积极性。
（二）抓好落实，确保效果。各处室、各单位要按计划要求认真落实，积极配合，做到单位有学习档案、有集中（自学）学习记录、有学习出勤登记，个人有专用学习读书笔记、有学习体会文章、切实把学习抓到实处，确保学习培训达到预期目标。
（三）严肃纪律，合理安排。参加学习培训人员要严格执行请销假、签到等考勤制度，自觉遵守会场纪律，努力营造良好的学习氛围。各处室、各单位要妥善处理好工学矛盾，合理安排工作和学习时间，确保人员、时间和学习效果的落实。
附件：《2011年度法律法规学习培训计划表》
二〇一一年一月五日
主题词：行政执法 培训计划 通知
灌南县城市管理局办公室 2011年1月5日印发