责任人

序号

清单内容

园区党工委书记

1

强化主责主业意识，落实全面从严治党和意识形态工作第一责任人责任，召开2次以上党工委会议专题研究基层党建工作，重点工作亲自谋划部署，至少牵头完成1个基层党建调研成果。

2

压实党建工作责任，研究确定基层党建年度重点工作事项，领办、督办书记项目不少于2个。

3

加强党群工作站规范化建设，新发展党员不少于2名，开展党员蓝领成才培训不少于4次，举办党员蓝领招聘会不少于4次，每年新建党组织不少于2家，举办富有园区特色的党建活动不少于2项。

4

推进“两学一做”学习教育常态化，严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，带头参加“双重”组织生活，给普通党员至少上2次党课。

5

订阅使用“连云港党建云”“灌南先锋”等微信公众号，实现党员和党务工作者全覆盖，鼓励全员关注。

6

推动重点任务落实，保障实施“龙头引领”工程，构建“三联一化”党建新机制。

7

每半年至少听取1次党群工作部工作情况汇报，每半年开展1次基层党建工作专项检查。

8

落实联述联评联考制度，带头开展基层党建工作专项述职。

9

健全党内关爱激励，增强党组织向心力；大力支持保障力度，配齐配强非公企业党务工作者队伍，选派党建工作指导员到非公企业帮助开展党建工作。

10

建立非公企业党建专项经费，并纳入园区财政预算。

园区党群工作部部长

1

强化主业意识，精通党务工作知识，掌握上级关于基层党建工作的部署要求，经常性开展基层党建工作调研，定期对辖区内非公企业党建情况摸底排查，建立台账，不断扩大党的组织和工作覆盖。

2

当好参谋助手，根据党工委工作部署，制定基层党建年度工作计划，重点工作制定专门方案，做好发展党员、党员蓝领成才培训、党员蓝领专场招聘会、特色党建活动等工作。

3

推动重点工作，督促指导、跟踪了解“龙头引领”工程等基层党建重点工作的序时进度，定期向党工委书记汇报情况。

责任人

序号

清单内容

园区党群工作部部长

4

加强教育管理，选优配强非公企业党务工作者，推动落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员集中学习日、远程固定学习日等制度。

5

夯实工作基础，扎实推进党群工作站规范化建设，建立健全服务人员坐班、代办、考勤等制度，提升服务企业、服务党员、服务职工质效，订阅使用“连云港党建云”“灌南先锋”等微信公众号，实现党员和党务工作者全覆盖，鼓励全员关注。

6

组织学习宣传党的十九大精神，协调推进“两学一做”学习教育、“双进双促”强县富民活动及在职党员进社区等活动。

非公企业党组织书记

1

强化主责主业意识，学习掌握党务工作的基础知识、基本要求、基本流程，年度工作有目标、有计划，定期向本级党组织、党员和上级党组织报告工作。

2

发挥示范带头作用，带头遵规守纪，带头做好本职工作，在劳动、学习、生活等各个方面为普通党员做出表率。

3

严肃党内政治生活，严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员集中学习日、远程固定学习日等制度。

4

加强党员日常管理，建立党员微信群，及时掌握党员流向，没有失联党员，每年至少培养1名入党积极分子。

5

订阅使用“连云港党建云”“灌南先锋”等微信公众号，实现党员和党务工作者全覆盖，鼓励全员关注。

6

密切联系服务群众，加强与出资人和广大职工的联系，争取出资人的理解和支持，在解决生产经营难题、推动技术攻关、调解劳资纠纷等方面主动发挥作用。

7

健全完善关爱党员、职工工作机制。

8

开展党员“挂标识、亮承诺”活动；开展党员示范车间、党员精品生产线等创建活动。

9

发挥好党建带群建作用，开展好“党员蓝领成才”“岗位先锋”“牵手行动”三大计划，塑造特色企业文化。

10

非公企业党建工作经费据实在税前列支。