考核项目

考核内容

得分

执行政策

(10分)

    认真执行农民负担政策，严格控制补贴干部职数，特别是会计职数。面向农民筹资，必须做到程序合法、不超限额、票据规范。涉农补贴、扶贫资金、失地补偿及时准确到户到人，(10分)。发现一次扣2分，不封顶。

报帐管理

(20分)

村（居）每月发生的会计业务(含应收未收，应支未支)要进行帐务处理。所有票据必经村（居）书记，村（居）委主任，监委主任审议审核共同签字后，于次月2-3日报农经中心记帐、存档，做到月帐月清。当月没有收支业务发生，仍按上述程序签订承诺书，实行“零申报”以后不得再申报，造成损失，由当事人自负(15分)。少一环节扣1分，并扣环节责任人1％考核工资。

人员(报帐、审批、审核、监督)调整，当月必须报镇政府或镇代理中心备案(5分)。不按规定上报一次扣1分。

民主管理

(9分)

1、成立村（居）务监督委员会，人员由村（居）民会议或村（居）民代表会议选举产生。现任村（居）干部及其直系亲属不得担任村务监督委员会成员。

2、定期开展民主理财，做到有场所、有记录。

    3、参与本村（居）重大事项监督。

    不按规定有一项扣3分。

财务公开

(10分)

    1、村（居）所有现金收支必须每月8日前公示，接受群众监督(8分)。少一次扣2分，不封顶。

    2、无涉财上访(2分)。若经核实，有一次即扣完。

核算管理

(10分)

    镇农经服务中心定期检查村（居）会计的现金日记帐、内部往来帐、资产明细帐登记情况(一般安排在每季度首月中旬对上季度检查)(10分)。发现未登记的一次扣2分，登记不完整的扣1分。

档案管理

(10分)

    村（居）涉汲专项承包合同、土地流转合同、工程项目合同等要及时报农经服务中心备案存档(10分)。没有及时存档发现一次扣一分。

资金管理

(31分)

    1、村（居）报帐员要掌握村里经济动向，发现问题要及时向镇领导和农经服务中心汇报(5分)。如不汇报有一次扣1分。
    2、村（居）报帐员办公室各项制度要上墙，保持环境整洁(5分)
    3、按时参加报帐和各种会议。不迟到、不早退(5分)。违反一次扣1分。不封顶。

    4、资金收取:一事一议筹资，统一开据农民负担专用票据。其它结算业务，一律使用通用票据(5分)。不按规定一次扣1分。

    5、发生现金收入时，除留取当月备用金2000元外，其余一律当日缴存代理中心专户(5分)。不按规定一次扣1分，不封顶。

    6、无坐收坐支、截留挪用、白条抵库、公款私存、套取现金(6分)。不按规定一次扣1分。不封顶。