三委发〔2017〕6号

三口镇2017年度重点工作考核奖惩办法

为全面推动2017年各项工作开好头、起好步，充分发扬“快、实、细、严”的工作作风，根据县委有关会议精神，结合我镇实际，特制订本办法。

一、指导思想

以目标考核为抓手，遵循奖优罚劣的考核原则，把考核奖励与政治待遇、经济待遇挂钩，激发党员干部工作活力，提升履职尽责,敢想敢干，勇于担当的能力,共同凝聚起加快发展、跨越崛起的强大合力。

二、考核内容

（详见附件）

三、考核形式

打破部门界限，实行组团作战；确定进度要求，规定质量标准；一个项目一项考核，一个项目一种奖励；不走过场，不搞形式。

四、考核方法

1、项目确定：以重点工作为依据，结合阶段性工作重点，确定具体的考核项目内容，成立专项工作推进领导小组。

2、考核重点：各专项工作推进小组要结合重点工作的难易程度，拟定具体的工作方案和序时进度表，经三套班研究审核，作为考核奖励的依据。镇督查办要强化跟踪督查，确保各项工作任务落实到位。

3、奖惩办法：按重点工作完成的序时进度或同类工作在县内排名，以及完成的质量和产生的影响，分别给予一定金额的奖励；对工作推进不力，影响全镇整体工作的，将视情况给予一定处罚。

五、组织领导

1、考核工作由镇目标考核领导小组统一组织考核。

2、实行责任追究制。各单位要正确对待重点工作考核，要坚持原则，实事求是，细致严谨。对考核工作中弄虚作假的，一经查实，给予有关责任人相应纪律处分，并取消该项目组成员单位年度各类评先资格。

附件：三口镇2017年重点工作推进责任一览表

中共三口镇委员会   三口镇人民政府

2017年2月13日