灌农发〔2017〕60号

关于进一步加强机关作风建设严明工作  纪律的通知

委属各单位：

为进一步严明工作纪律，加强机关作风建设，提高工作效能，树立纪律严明、廉洁高效的机关形象，现就有关事项通知如下：

一、严格考勤制度。严格遵守作息时间，严格履行上班签到手续，做到不迟到、不早退，中途不溜岗。委分管领导要加强对分管单位工作人员的日常监管，上班时间检查不在岗而未请假的，按缺勤处理。

二、严格请销假制度。领导干部外出实行报告制度，班子成员及委机关各科室、各办站主要负责人外出必须向委主要领导请假，并报委办公室备案；中层以下干部职工向委分管领导和本单位主要负责人请假，回来及时销假。

三、严明工作纪律。遵守办公秩序，严禁在工作时间上网聊天、打牌、炒股、玩游戏、看电影、摇微信、网购等与工作无关的活动；不准在工作时间串岗、脱岗、扎堆聊天；严格遵守工作日午间禁酒的规定，严禁酒后执行公务。严格履行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制。接待服务对象要使用文明用语，坚决杜绝“生、冷、硬、横”行为，树立文明办公的良好形象。

四、继续实施机关作风建设周报制度。各单位要高度重视机关作风建设周报制度，围绕上下班纪律执行、公务接待、租用车辆等八个方面的情况进行自查，每周五前上报本单位周报表，周报表需本单位负责人和分管领导签字。

五、建立机关作风建设与目标考核相挂钩机制。年内个人或单位被市县检查单位通报批评的，扣除部分年度目标考核奖，造成一定影响的，取消年度目标考核奖；在对当事人进行处罚的同时，一律追究其所在单位负责人、分管领导的连带责任，实行同奖同罚。

六、实施纪检监察制度。委纪检监察室要积极履行职能，加强监督监察，对各单位定期或不定期检查，检查结果在委系统进行通报。凡迟到早退一次，扣除当事人年底绩效工资30元；无故旷工一天，扣除当事人绩效工资100元；因做与工作无关的事，被市县检查部门发现并被通报批评的，扣除当事人全年绩效工资。

灌南县农业委员会

2017年5月12日