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索引号: 113207240143092872/2017-00084 信息分类: 其他, 劳动、人事、监察,其他
发布机构: 灌南县人力资源和社会保障局 发文日期: 2017-06-19
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内容概述: 继灌南县完善了定点培训机构职业技能培训“先备案、后办班”的办班备案制度以来,该县的职业培训过程明显更趋于规范、合理。为了更好地落实对定点培训机构的职业技能培训过程进行监管,保证培训机构按照标准课时来安排每期培训课程。近期,灌南县在办班备案表制度的基础上…

灌南县推行培训过程监管制度

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继灌南县完善了定点培训机构职业技能培训“先备案、后办班”的办班备案制度以来,该县的职业培训过程明显更趋于规范、合理。为了更好地落实对定点培训机构的职业技能培训过程进行监管,保证培训机构按照标准课时来安排每期培训课程。近期,灌南县在办班备案表制度的基础上,专门成立了职业培训抽查小组,对定点培训机构的培训过程进行全面监管。

据了解,在目前的培训环境下,有些培训机构为了降低培训成本,缩短取证时间,往往一期培训班就安排几次集中辅导培训,学员满怀热情来学习知识,却学不到真正的知识。针对学员的反馈情况,灌南县职业培训抽查小组采取三方面的措施来规范培训过程:

一是实地随机抽查。培训抽查小组根据各培训学校办班备案表上的培训班课程表,每期至少安排不少于三次的培训抽查,抽查日期随机确定,在抽查前不提前通知培训机构。

二是抽查方式多样。根据培训机构培训专业、培训场地的不同,抽查小组安排不同的抽查方式,包括实地抽查、学员电话反馈、远程视频监管等方式。

三是抽查结果公示。每期培训班在培训结束后,抽查小组将根据抽查结果,及时在各定点培训机构中公示抽查结果,抽查三次中如果有一次抽查不合格,抽查小组将根据情况取消该班次的鉴定申请,并且对该培训机构该工种的培训资历进行再审核。

通过以上的培训过程监管措施,促进了培训机构的责任意识和质量意识,也受到了广大学员的一致好评。

职业能力建设科