为贯彻落实市委、市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，部署开展全县构建和谐劳动关系及工资集体协商工作，6月7日，灌南召开全县和谐劳动关系创建暨工资集体协商推进会。县人大常委会副主任、总工会主席徐能如，县人民政府副县长张文艳等县领导出席会议并讲话。

据悉，截止2016年底，灌南有185家企业分别获得省、市、县级模范劳动关系和谐企业或劳动关系和谐企业。全县已建会企业工资集体协商率达95%以上。

会上，县人大常委会副主任、总工会主席徐能如同志宣读了市创建工作领导小组表彰决定。灌南供电公司、电信公司、农商银行等20家企业受到表彰。县人社局局长赵学荣同志通报了全县劳动关系运行情况，并布置下一阶段工作。

会上，张文艳指出，灌南和谐劳动关系创建工作开展以来，相关单位部门认真负责、密切配合，广大企业、职工主动推进、积极参与，灌南企业劳动关系整体保持和谐稳定，呈现出企业得发展、职工得实惠、社会得稳定的良好态势，为灌南经济社会发展起到了良好作用。张文艳还对进一步推动灌南构建和谐劳动关系工作提出了三点意见：一是深化思想认识，增强创建工作的责任感和紧迫感；二是突出工作重点，扎实推动创建工作深入开展；三是加强组织领导，不断开创创建工作新局面。

推进会的召开有效地推动了建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，调动了劳动关系主体双方的积极性和主动性，健全了党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的工作体制，为建设“强富美高”的新县城贡献了力量。（灌南县人社局 穆丽枝）