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索 引 号: 553829433/2017-00016 信息分类: 政府文件, 商贸、海关、旅游,城乡建设、环境保护,卫生、体育,通知
发布机构: 灌南县商务局 发文日期: 2017-05-26
文号: 灌商发〔2017〕27号 关 键 字:
内容概述: 各科室: 为贯彻落实县委、县政府创建省级卫生县城相关文件精神,进一步改善集贸市场环境卫生面貌,全面推进落实创卫工作的各项要求,经研究,决定制定《灌南县商务局创建省级卫生县城工作实施方案》,现将方案印发给你们,请结合实际,遵照执行。灌南县商务局2017年5…

关于印发《灌南县商务局创建省级卫生县城工作

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各科室:

    为贯彻落实县委、县政府创建省级卫生县城相关文件精神,进一步改善集贸市场环境卫生面貌,全面推进落实创卫工作的各项要求,经研究,决定制定《灌南县商务局创建省级卫生县城工作实施方案》,现将方案印发给你们,请结合实际,遵照执行。

灌南县商务局

201758

灌南县商务局创建省级卫生县城工作实施方案

今年是我县创卫工作攻坚决胜的关键之年。为做好我局创卫工作,按照县委、县政府要求,并结合实际,经局党委研究决定,特制订本方案。

一、指导思想

坚持和落实科学发展观,认真贯彻国家卫生工作方针,围绕县委、县政府在今年年底以前实现创建省级卫生县城的既定目标,按照统一领导、分工负责、分段实施、稳步推进和谁主管谁负 责谁出问题谁负责属地管理的原则,实行一把手负总责,动员全局干部职工投身到创卫工作中来,为我县顺利实现创卫目标作出贡献。

 二、组织领导

成立灌南县商务局创卫工作领导小组。由周海兵同志任组长,李明等4位同志任副组长,汪荟卉、朱伶俐、孙杰、许垒、王金龙、赵丹丹为成员。领导小组下设办公室,由李明同志兼任办公室主任。领导小组及其办公室负责创卫工作的组织指挥、检查督促和考核评比及日常工作。

三、明确工作职责

1.局机关各科室负责各自办公室和责任区域的创卫工作,各科室负责人为第一责任人。

2.县城再生资源回收站点的清理整顿规范由内贸科负责,朱伶俐同志为第一责任人、具体落实责任人。

3.县城各大超市的创卫工作由市场秩序科负责,李明同志为第一责任人,孙杰同志为具体落实责任人。

4.挂联共建社区的创卫工作,侯中明同志为第一责任人、具体落实责任人。

5.集贸市场的创卫工作,李明同志为第一责任人、具体落实责任人。

四、实施方法

根据县创卫办通知,今年省检查组对我县创卫工作的验收时间是10月底。为此,我局创卫工作具体分为制订方案与宣传发动、整改落实、迎检三个阶段。

(一)制订方案与宣传发动阶段(3月底至5月上旬)

1. 3月底,根据县双创办要求,制订《灌南县商务局关于成立创卫工作领导小组通知》。 2. 4月上旬,召开创卫工作动员会,下发通知。 3. 4月下旬,根据县创卫工作督查组要求,制订实施方案。 4. 5月上旬,下发实施方案,组织宣传发动,落实门前三包制。内贸科组织对再生资源回收站点进行调查统计,澄清底子,并作好宣传。市场秩序科上门巡查的形式做好县城各大超市的宣传发动工作。

(二)整改落实阶段(5月中旬-8月底)

责任科室认真对照任务清单,积极整改落实。根据调查摸底情况,对现有符合规划条件但未注册登记的建议工商部门依法登记注册;对不符合规划条件的会同县创卫办、工商、公安、城管等部门予以取缔;对符合条件的按创卫要求规范管理。

(三)迎检阶段(9月上旬至12月底) 做好创卫相关工作,迎接9月底省验收检查组组织的两次明查暗访,再结合明查暗访意见, 进行全面的回头看,至12月份,进一步整改落实,迎接12月底检查验收。

五、工作要求

1.进一步加大宣传力度。再度召开干部职工和家属动员会议,学习县创卫工作有关精神,动员全局干部职工、家属和责任区域内住户、经营户投入到创卫工作中来。在责任区域内张贴宣传标语、悬挂横幅、举办墙报、开办宣传橱窗,进一步宣传创卫工作,使之家喻户晓、人人皆知、入脑入心。

2.落实“门前三包”制度。按照县创卫办要求做好垃圾处理工作,每周五下午3点至5点定时搞好大扫除,确保责任区域内干净、整洁,保持责任区域无牛皮癣广告、下水道通畅无积水、厕所无污垢无异味。局创卫领导小组将定期进行检查。

3.做好灭鼠灭蝇工作。按照县创卫办要求,完善灭鼠设施,确保鼠毒饵投放安全。

4.健全卫生管理制度。根据创卫工作开展情况,不断完善全局系统卫生管理和督查制度,建立长效机制。

5.按县创卫工作领导小组要求,积极参加全县创卫工作活动,认真做好其他相关工作。

六、保障措施

1.建立责任制与责任追究制。全局创卫工作实行一把手负总责,创卫工作纳入各单位年度目标管理考核范畴,直接与各单位工作绩效挂钩,并严格奖惩。

2.建立督查通报制度。按县创卫办要求,严格开展督查通报,切实将相关要求落到实处。

3.建立严格的奖惩制度。凡在县里验收得分在90分以下的予以通报批评;85分以下的,单位主要负责人年终考核定为不称职。设立创卫工作专项奖,创卫工作验收顺利过关后,局里对贡献突出的单位和个人予以奖励。