江苏省连云港市国家税务局办公室

 

 

 

  连国税办函〔2018〕1号

 

 

关于开展2017年度“述党建述职述廉述

学述法”评议考核工作的预备通知

 

各县（区）国家税务局，开发区国家税务局，市区各税务分局，各直属单位：

  根据工作安排，经市局研究，拟开展干部“述党建述职述廉述学述法”（以下简称“述职”）考核工作，现将有关事项预备通知如下：

  一、述职评议考核的主要内容

  2017年述职评议考核内容主要包括：(1)党建工作。即强化全面从严治党责任，落实党建工作任务情况（具体要求见市局党建工作领导小组专项通知）；(2)履职尽责。即落实重点任务，推进创新性工作开展情况；(3)党风廉政。即用好“四种形态”，落实中央八项规定，强化作风建设等“两个责任”落实情况；（4）十九大精神及“两学一做”学习教育，突出“两个作用”发挥及成果转化情况；(5)依法治税与依法管理。即坚持法治思维，抓规范促遵从情况；（6）存在的突出问题及加强和改进工作的思路措施等。

二、述职评议考核的方式及对象

（一）处级干部述职。其中市局主要负责人作领导班子工作总结，报告本年度干部选拔任用工作情况，市局领导班子成员个人述职，其他处级干部进行书面述职。

（二）四县（区）局、开发区局、稽查局、市区第一至第七税务分局、车购税分局主要负责人，向市局党组现场述职，述职时间每人控制在7分钟以内。

（三）市局机关处室（中心）全体负责人，由市局分管领导召开分管单位联述会议，听取现场述职。

（四）四县（区）局、市区各分局、各直属单位其他班子成员，在所在单位现场述职。

（五）其他干部职工在本单位（部门）进行述职。

三、述职评议考核的方法及步骤

  （一）扎实做好述职前准备工作。述职人员要围绕述职主要内容，深入调研，全面总结，认真撰写述职报告。

（二）从严从实开展述职工作。述职人员要紧扣重点内容，实事求是地总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施。

（三）严格考核评议。根据述职内容，综合平时工作完成情况，形成综合评价意见向本人反馈。述职会后，要根据工作安排组织人员进行网上评议。

  四、数字人事测评准备事项

按照要求，2017年度数字人事测评于1月10日前完成，为确保数字人事年度考核数据准确完整，请各单位提前做好相关工作。

（一）工作记实：

责任人：全体干部职工；操作路径：首页-工作记实

（二）工作自评及领导评鉴：

责任人：全体干部职工；操作路径：首页-工作自评；操作路径：首页-领导评鉴

  注意事项：请先完成个人自评再由主管完成领导评鉴。

（三）民主测评工作：

主要包括“市局领导班子及处级干部、干部选拔任用情况、廉政建设情况、党建工作、依法治税情况”等情况测评。具体按照市局人事处有关后续要求及时完成。

五、工作要求

市局处级领导干部述职及基层单位主要负责人向市局党组现场述职暂定于1月9日前，具体时间待市局正式通知。

请各单位（部门）按照上述时间安排好工作进度，其中各单位（部门）领导班子成员述职、数字人事工作记实、工作自评和领导评鉴工作全部应于1月9日上午下班前完成。

 

 

 

  连云港市国家税务局办公室

  2018年1月3日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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  江苏省连云港市国家税务局人事处承办 办公室2018年1月3日印发