（信息员张利报道）2月24日，灌南县局召开2018年度绩效管理方案讨论会，班子成员、各部门负责人参加会议。

会上，各部门围绕主营业务，突出目标导向和问题导向，对绩效评价内容、权重设置、结果运用等进行讨论。会议强调，2018年度的绩效管理工作要以市场和客户导向，紧盯主营业务薄弱点，突出班组团队整体绩效。发挥职能部门牵头作用，注重科学、全面、可操作，有效运用绩效沟通和绩效面谈，确保绩效管理工作公平、公正、有效，努力激发基层一线活力。