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索引号: 113207240143092872/2018-00111 信息分类: 其他, 劳动、人事、监察,其他
发布机构: 灌南县人力资源和社会保障局 发文日期: 2018-06-19
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内容概述: 在“互联网+”大背景之下,新就业形态显示出巨大发展活力与潜力,县人社局培训中心为进一步提高城乡电子商务经营能力与操作水平,全面激发创业活力,带动就业和增加居民收入,抢抓机遇,开设多项创业培训班,包括SYB、GYB、电子商务、“村淘”培训。据悉,截至六月,今年…

县人社局培训中心多措并举打开创业之门

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在“互联网+”大背景之下,新就业形态显示出巨大发展活力与潜力,县人社局培训中心为进一步提高城乡电子商务经营能力与操作水平,全面激发创业活力,带动就业和增加居民收入,抢抓机遇,开设多项创业培训班,包括SYB、GYB、电子商务、“村淘”培训。据悉,截至六月,今年已开展十八期相关培训,总计培训739人。

县人社局培训中心开展的创业培训以省级创业型城市为基础,利用各种方式与途径对全县参训学员进行网上创业知识,经营知识、管理知识等培训实践,指导和提高参训学员产生创业想法,帮助学员树立互联网思维,拓宽销售渠道,实现经营能力和经济收益的新突破。培训重点面向各乡(镇)传统企业经营者,个体户;电子商务运营中心和村电子商务服务站人员;所有有志于借助网络创业又有一定电脑和网络基础知识人群;初高中及大中专毕业生、尚未就业的高校毕业生、退役军人、城镇下岗失业人员、外出务工返乡人员等群体。

县人社局培训中心多措并举,深入开展创业培训。第一,加强组织领导。由人社局培训中心牵头、相关部门密切配合,明确任务分工,细化配套措施,跟踪工作进展,及时总结经验。第二,强化氛围营造。通过宣传单、公告栏、微信、培训交流群等方式宣传培训政策,提高培训意愿;大力宣传相关创业优惠政策及典型事迹,营造创业、兴业、乐业的良好氛围。第三,灵活培训途径。把培训班办到乡镇、办到村组,同时充分利用晚上、周末等时间开展培训,做到地点、时间灵活化,便民化;打破常规教学方式,把头脑风暴、讨论、角色扮演、案例分析、练习等科学合理的运用到讲课中,提升培训实效。

县人社局培训中心用心规划、精心组织,激发学员创业热情,引导学员打开创业之门,助力学员在家乡热土上共建、共享美丽新灌南。

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