为切实保障离休干部医疗待遇，近日，灌南县人社局积极做好离休干部医疗卡第二季度划账工作，确保到账。
根据灌政发[2007]46和灌人社发[2010]12号文件精神，离休干部个人账户年度金额为4000元，按每个季度每人1000元划入医保卡账户，超出账户金额部分由个人现金垫付，再持有效票据到县人社局离休办报销，药费报销无封顶限制。同时，为了鼓励离休干部加强健康保健，自2010年起，离休干部年度医疗消费不足4000元的余额，100%作为保健费奖励给个人。（陶笑霞）
| 索引号： | 113207240143092872/2018-00135 | 信息分类： | 其他, 劳动、人事、监察,其他 |
| 发布机构： | 灌南县人力资源和社会保障局 | 发文日期： | 2018-04-04 |
| 文号： | 无 | 关键字： | |
| 内容概述： | 为切实保障离休干部医疗待遇，近日，灌南县人社局积极做好离休干部医疗卡第二季度划账工作，确保到账。根据灌政发[2007]46和灌人社发[2010]12号文件精神，离休干部个人账户年度金额为4000元，按每个季度每人1000元划入医保卡账户，超出账户金额部分由个人现金垫付，再持有… | ||
为切实保障离休干部医疗待遇，近日，灌南县人社局积极做好离休干部医疗卡第二季度划账工作，确保到账。
根据灌政发[2007]46和灌人社发[2010]12号文件精神，离休干部个人账户年度金额为4000元，按每个季度每人1000元划入医保卡账户，超出账户金额部分由个人现金垫付，再持有效票据到县人社局离休办报销，药费报销无封顶限制。同时，为了鼓励离休干部加强健康保健，自2010年起，离休干部年度医疗消费不足4000元的余额，100%作为保健费奖励给个人。（陶笑霞）