为深入贯彻落实《关于在全县推行县直部门服务企业“三位一体”工作机制的实施意见》的文件精神，进一步加强与企业的沟通联动，更好的为企业在人才、用工、社保提供服务，县人社局主动作为，积极动员，在全局上下迅速掀起了“零距离”服务热潮。

一是服务企业用工“零距离”。先后举办2018年首场企业用工招聘会、“百企择岗”服务企业用工招聘会等专场招聘会，成功为兴鑫钢铁、光鼎电子、亚新钢铁、申轩电子等70余家招聘工人1500余人。同时，县人力资源市场实行全天候开放，免费为企业发布招聘信息、应聘者求职登记，帮助企业及入职者办理劳动合同等一条龙服务。

二是服务企业培训“零距离”。按照培训“四个统一”的原则，实现培训统一开班、质量统一管理、技能统一鉴定、就业统一推荐，采用“白班与晚班相结合”和培训者“点菜”培训模式，通过集中培训，确保培训一批、推荐一批、就业一批，为企业可持续发展形成强有力人才支撑。目前，已有1000多人报名参加了培训。

三是服务企业社保“零距离”。局领导班子带队分片负责走访园区企业，征求企业在社保、工伤、劳动监察以及人社其它等工作方面的服务意见，并对企业反馈的意见分门别类，逐一研究解决，对能解决的立即解决，对因政策规定一时不能解决的，第一时间上门做好解释答疑工作，当好服务企业“店小二”。

王雯