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索引号: 113207240143092872/2018-00163 信息分类: 其他, 劳动、人事、监察,其他
发布机构: 灌南县人力资源和社会保障局 发文日期: 2018-04-25
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内容概述: 近日,灌南县人社局以增强基层党组织凝聚力为出发点,以提升基层党建活动质量为落脚点,通过量化考核、创新党建活动形式和评比宣传优秀典型等一系列措施,促进党建活动优质发展。一是印发党员活动证,积极推进量化考核。制定党员量化考核标准,将党员参加组织生活、交纳党…

灌南县人社局多点发力提升党建活动

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近日,灌南县人社局以增强基层党组织凝聚力为出发点,以提升基层党建活动质量为落脚点,通过量化考核、创新党建活动形式和评比宣传优秀典型等一系列措施,促进党建活动优质发展。

一是印发党员活动证,积极推进量化考核。制定党员量化考核标准,将党员参加组织生活、交纳党费、奖惩情况和发挥作用等情况记入党员活动证,根据党员活动证记录的日常表现,对党员实行量化管理。党员活动证由党组织统一进行登记备案,作为平时考核与年终考核的重要依据。

二是结合我县主题活动,创新党建活动形式。将党建活动与我县当前开展的“热爱灌南奉献家乡”、“双城同创”等主题活动结合,丰富拓展党建活动的形式,先后组织党员干部开展环境卫生整治、文明城市创建宣传、农保社保政策宣讲和结对帮扶大走访等活动,突出党建活动的实效性。

三是积极开展评比宣传,营造党建活动氛围。通过设立党员责任区、示范岗等,开展创先争优、承诺践诺的评比活动,运用报刊、展板、宣讲、互联网、手机等多种形式,展示党建活动中优秀党员风采,宣传先进事迹,发挥榜样群体示范带动作用,营造党员学先进、比先进、争先进的良好氛围。

四是选派优秀党员挂职,夯实党建工作基础。选派一名优秀党员到经济薄弱村担任“第一书记”,进一步增强农村基层党组织战斗力,促进经济薄弱村发展,加快脱贫攻坚和乡村振兴步伐。两月来,共帮助该村解决实际问题3个,理清发展思路4条。(曹  典  耿郡真)