为进一步提升服务企业水平，助力服务企业提档升级，7月10日，县人社局专题召开“三位一体”服务企业推进会，分析存在问题和原因，重点部署在全县人社系统中，开展 “四送服务”，打造人社服务品牌。

一是送政策。统筹收集各下属单位、科室涉及企业相关方面的政策，编印成册免费定期上门或通过快递方式送达企业，使企业能够在第一时间了解国家、省市县关于企业方面的相关政策业务，保证惠企政策落到实处。

二是送人才。县人才中心通过定期组织企业“走出去”、“请进来”的方式，力争技能型人才源源不断输送到企业，对企业亟需高层次人才，采取“一对一”“点对点”“面对面”等保姆式服务，保证企业引进高层次人才逐年提高。

三是送资金。积极帮助企业争取中央、省市县关于企业技改、就业等各方面扶持企业发展资金，运用惠企补贴，稳岗补贴以及社会保险等多种方式帮助企业发展状大，稳定企业发展，促进就业。

四是送服务。号召全系统干部职工化被动服务为主动服务，树立金杯银杯不如企业口碑的服务理念，切实提升自身工作能力水平，主动靠前服务，无缝对接服务，将上门解决企业实际困难，加快推动企业发展打造成为人社人的自觉行动，进一步擦亮人社服务名片。（王雯）