各村（社区）党支部（总支），镇直各单位：
经镇党委会研究决定，成立中共田楼镇人才党支部委员会。党支部书记：安军伟
党支部委员：孙莹莹 周亚芹 卢 晗 胥 伟 成 明
附：田楼镇人才党支部工作要求
中共田楼镇委员会
2018年7月30日
附件：
田楼镇人才党支部工作要求
为集聚、培养、造就一批懂农业、爱农村、爱农民的新型党员人才队伍，着力化解农村党员队伍结构不优、党组织活力不强、乡村振兴后劲不足等问题，现就在我镇组建田楼镇人才党支部，制定本工作要求。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实践行新时代党的组织路线，深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，积极做好从返乡创业能人、回乡大中专毕业生、复员退伍军人等“归雁”人才队伍中发展党员工作，不断增强新型人才队伍政治理论素养和致富带富能力，不断提升基层党组织政治功能和组织力，为加快推进“乡村振兴”战略、实现“高质发展后发先至”提供坚强组织保障和有力人才支撑。
二、工作内容
（一）加强支部建设
1．健全组织体系。创新完善组织设置，理顺党组织隶属关系，打破行政村区划和隶属关系限制，建立田楼镇人才党支部，隶属镇党委直属管理。设支部书记1名，支部委员5名。党支部同步建立网络党支部，扩大工作覆盖面。
2．加强队伍建设。以镇为主体，通过到驻外流动党组织、家乡发展促进会、异地商会组织等宣传推介家乡发展变化，与在外能人建立密切联系，积极引导党员能人加入田楼镇人才党支部；非党员身份的，遴选对家乡感情深厚，有良好群众基础和公众形象，具备一定经济实力或社会资源，无违纪违法行为的优秀“归雁”人才，作为重点培养对象，根据党员队伍结构现状、发展需求和人才队伍实际，统筹制定党员发展计划，把优秀“归雁”人才及时吸纳到党员队伍中来。
（二）抓好培养管理
3．注重系统培养。镇党委每季度举办1次重点培养对象“乡村振兴发展论坛”、每年全覆盖开展1次集中培训。镇人才党支部邀请重点培养对象列席支部集中学习会、组织生活会、支部主题党日等党的活动。支部党员与重点培养对象结对联系，及时掌握帮带对象的思想、工作和学习情况，加强思想政治教育，引导其积极向党组织靠拢。有计划的安排重点培养对象参与脱贫攻坚、产业发展、环境治理、纠纷调解、重大项目建设等工作进行实践历练。
4．推行分类管理。对在家的优秀人才党员，安排他们认领政策法规宣传、致富示范引领、村务党务监督等责任岗位，开展“承诺亮诺践诺”、志愿服务等活动。对外出流动的优秀人才党员，开展经常联系、返乡教育等工作，落实跟踪管理责任，引导他们充分发挥作用。镇人才党支部每年组织召开1次座谈会，了解掌握新型人才的思想动态、现实表现。对表现优秀、群众公认的，向镇党委推荐，纳入村级组织后备干部培养管理，及时向村“两委”班子输送。对党员人才义务履行不到位、表率作用发挥不好的，采取提醒谈话、限期整改、组织处理等方式进行教育管理。
（三）强化功能发挥
5．突出政治功能。突出田楼镇人才党支部的政治属性和政治责任，充分发挥党组织政治功能，使人才党支部成为落实党的路线方针政策和各项工作任务的坚强战斗堡垒。紧紧围绕乡村振兴战略目标，加大对新型人才的政治引领和政治吸纳，团结带领农村各类人才坚定不移跟党走。严明党的纪律，严肃组织生活，引导支部党员人才增强党的意识、纪律意识、法治意识和社会责任意识，充分发挥先锋模范作用。
6．优化服务功能。按照“有坚强有力服务核心、有本领过硬服务队伍、有功能实用服务场所、有形式多样服务载体、有健全完善服务机制、有群众满意服务业绩”的“六有”目标，加强服务型党组织建设。党支部要为有创业意愿的“归雁”人才提供创业培训、指导和孵化等服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。要充分发挥其自身思想观念、管理知识、人脉资源、经济实力等方面的优势，引导其主动回镇投资兴业或积极为村级集体经济发展牵线搭桥、争资引项。鼓励他们主动为村集体经济发展出谋划策，通过多种途径向外宣传推介家乡，组织引导更多在外创业成功人士返乡创业、回乡就业，为家乡发展提供更多市场信息和指导。
三、工作要求
1．提高思想认识。组建田楼镇人才党支部是优化农村党员结构、破解农村发展短板、提升农村发展活力、助力乡村振兴的一项前置性工作，镇党委将落实工作责任，强化工作统筹，认真开展支部建设、业务培训、党员发展和教育管理等各项工作。
2．加强工作保障。田楼镇人才党支部由镇党委直接领导，镇党委书记将亲自研究部署推动支部建设工作，党支部运转经费纳入镇基层党建工作经费预算，确保必要的活动开支。
3．强化支持引导。要加大对乡村振兴人才先进典型的宣传推介，扩大知晓面，提高知名度，增强影响力。要注重统筹结合，有意识地把新型人才发展成党员、把优秀人才党员培养成村干部，着力为乡村振兴事业选树一批优秀接班人。