近日，灌南队按照《中共国家统计局党组关于巡视反馈问题整改工作方案》和《国家统计局人事司关于认真落实中央巡视整改要求规范选人用人工作的通知》要求，对本单位的人事工作进行全面深入的自查和清理工作。

     一、提高认识。召开专题会议，深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，进一步提升班子政治站位，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，把巡视整改作为当前首要的政治任务。

     二、明确责任。明确专人负责人事工作的自查和清理整改工作，班子成员要认真落实分管领域整改主体责任，按照要求对干部选拔任用工作、执行任职回避规定情况、“裸官”情况、干部经商、企业兼职情况和党员领导干部纳入同级党校等院校培训工作情况等开展自查，如实反映本单位人事工作开展情况。

     三、形成长效机制。以人事工作自查为契机对发现的问题积极整改，贯彻执行干部选拔任用规定，履行选人用人主体责任，做到选拔任用工作公平、公正、公开透明、纪律严明，杜绝拉关系、跑路子、要位子等问题。进一步完善干部选拔任用工作流程，规范干部选拔任用程序、标准和条件，加强警示教育，建立自律与他律双重约束机制。