按照国家和省市的要求，我县仲裁委着力加强劳动人事争议调解工作，认真贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》，以宣传贯彻《劳动争议调解仲裁法》实施十周年为契机，全面推动劳动争议调解组织体系建设，落实“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，结合我县实际，加强和完善了劳动人事调解制度。今年以来，我县仲裁委充分实行点面结合，逐步推进基层调解组织建设，逐步建立起比较完善的劳动人事争议调解组织和制度体系，形成了企事业单位调解、行业调解、区域调解、街道乡镇和社区调解、人民调解、行政调解等全方位的调解组织网络，筑起处理劳动人事争议的“第一防线”，做到有组织、有制度、有软硬件办公设施、有调解人员、有档案柜、有组织制度。将简易、小额争议通过调解解决在企业、乡镇、街道及社区，化解在基层、化解在萌芽状态，收到了良好的成效。（曹步春）