张蔚委员：

您提出的《加强灌南县特殊教育师资队伍建设的建议》已收悉，现将办理情况答复如下:

发展特殊教育，推进教育公平是教育现代化建设的重要内容。近年来，我县高度重视特殊教育，建立了“政府主导、部门联动、社会支持”的特殊教育服务保障体系。在特殊教育师资队伍建设上，一是加大引进力度，针对我县特教师资编制紧缺、专业教师引进难的客观实际，县教育局优先考虑特殊教育需要，在编制非常紧张的情况下向特教倾斜。2018年，为逸夫特校招聘2名专业教师，学校教师紧缺问题得到一定程度缓解。二是加快专业发展，拓宽教育视野，转变教育观念，依据特教教师需求，在教师培训中根据需求安排特教教师的针对性培训项目，对特教教师进行系统的专业培训。三是强化待遇保障，积极争取，多方协调，保证特教教师待遇相关政策得到落实。特校高级、中级教师工资上浮10%，优先保证特校教师高、中级岗位职数；在职称评审、评先评优方面优先考虑，向特校教师倾斜。近年来，特校教师获评市级以上荣誉的比例超过了30%，远高于普通中小学校。

今后，我们将实施“精准培训”，为特校教师“量身定制”培训课程，不断提高特殊教育师培工作实效。同时进一步加大招聘力度，为特教增添后备力量，并努力提高待遇保障，让优秀特教人才“进得来、留得住、教得好”。

感谢您对教育工作的关心和支持。

                                                 灌南县教育局

                                                2018年7月29日