田楼乡贯彻县委[2008]1号文件情况

田楼乡结合落实县九届三次扩大会议和县两会精神，认真贯彻执行县委关于进一步加强机关作风建设意见，其主要做法是：

一、开会好三个会

县委[2008]1号文件下发后，我们先后召开乡三套班成员、机关负责人、机关干部职工会议，传达县关于进一步加强机关作风建设的意见，学习吴书记在全县“三政”建设大会上的讲话，把机关干部职工的思想统一到落实县委九届三次会议精神上来，在全乡上下形成扎扎实实干工作，一心一意谋发展，全心全意为人民的浓烈氛围。

二、严格“五禁”规定

坚决执行县委县政府提出的“五禁止”规定。凡机关干部参与赌博、接受异性按摩、工作日午间酗酒，插手客商投资工程、接受客商贵重物品的，一经核实，给予党政纪处分，情节严重的移交司法机关，决不姑息迁就。

三、完善四项制度

1、考勤签到和请假制。对经常旷勤、缺勤、迟到、早退等违纪行为和利用工作时间办私事的人员，给予相应的纪律处分和经济处罚。

2、完善重大事项决策制度。对单位人员的调进调出实行公示，对选拔任用中层干部实行公开，公开职位，公开选拔任用条件，对单位的财务收支情况每季度公布一次，超过一万元以上支出的建设工程，必须由领导班子集体研究决定。

3、领导班子议事制度。党委会议每月不少于一次，政府办公会议每月不少于一次，遇有特殊情况，可随时召开。班子碰头会议，每周不少于一次，机关干部大会每月一次。

4、民主生活会制度。坚持每半年召开一次民主生活会，同时根据需要随时安排专题民主生活会，民主生活会的日期和议题提前10天上报上级党组织，同时根据会议主题，广泛征求群众意见。

四、加强网络管理

明确专人管理电脑网络，对办公电脑的使用进行定期不定期督查。要求在上班期间不得上网打扑克，下棋或做些与本职工作无关的事情，不得登录与工作内容无关的网站和论坛，不得在网络媒体上发表有损灌南形象，破坏发展环境的言论和跟贴，如违反规定，初次纪委找其诫勉谈话，两次给予警告，三次劝其退岗。

五、强化领导责任

机关各单位的一把手作为机关作风建设的第一责任人，乡把机关单位的作风建设纳入各部门的年终目标考核，凡经巡查，电话举报等形式发现机关干部和机关事业单位人违反机关作风建设规定的，一经查实，除处罚当事人外，还要追究单位主要负责人的责任，单位在年终综合考评不得评为先进。