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索引号: 014309367/2018-00013 信息分类: 政府文件, 林业,通知
发布机构: 灌南县农业农村局 发文日期: 2018-10-22
文号: 灌林发〔2018〕27号 关键字:
内容概述: 灌林发〔2018〕27号 关于印发《县林业局服务企业考核办法》的通知 各科室、单位: 经局长办公会研究决定,现将《县林业局服务企业考核办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 灌南县林业局 2018年10月19日 …

关于印发《县林业局服务企业考核办法》的通 知(原灌南县林业局发布)

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灌林发〔201827

 

关于印发《县林业局服务企业考核办法》的通知

各科室、单位:

经局长办公会研究决定,现将《县林业局服务企业考核办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

                         灌南县林业局

                         20181019

 

 

 

 

县林业局服务企业考核办法

 

为进一步强化服务企业责任管理,建立职责明确、办事高效、运行协调、行为规范、奖罚分明的工作运行机制,充分调动全局干部职工的积极性和创造性,营造良好的工作环境和工作氛围,提高我局科学管理水平,确保服务企业各项工作圆满完成,特制定工作目标责任制考核办法:

  1. 指导思想

    紧紧围绕县委、县政府出台的实施意见及李书记在全县目标管理总结大会上的重要讲话,结合省、市关于服务企业、改善营商环境等发展政策,坚持“突出重点、注重实绩、量化考核、切实可行”的原则,实行责任清单工作考核、共性工作考评及综合评价相结合的考核方法,做到求真务实、客观公正,努力形成科学合理、创先争优的竞争机制。

  2. 考核对象

    全林业系统所有服务企业工作人员

    三、考核内容和分值设置

    考核内容主要包括责任清单工作60分、共性工作20分、综合评价20分,合计分为100分,另设加分、扣分和一票否决。具体内容为:

    (一)责任清单工作60

    责任清单工作主要为本单位“服务企业”考核的重点工作。根据林业局2018年工作计划及事项清单分解落实(附件1)。

    (二)共性工作20

    1、党风廉政建设5分;

    2、信息工作5分;

    3、服务态度5分。

    4、回应解答政策工作5

    (三)综合评价20

    1.科室(单位)相互评价5分;

    2.局领导评价5分;

    3.考核领导小组办公室(考核办)评价5分;

    4.考核领导小组评价5分。

    (四)加分、扣分和一票否决

    1.加分

    1)年度内因“服务企业”工作成绩显著,受到省、市级部门发文表彰的先进集体或先进个人,每项给相应人员加10分、5分;先进荣誉以表彰文件为准。

    2)年度内“服务企业”工作受到市级领导批示肯定、受到市、县级牵头考核部门表彰、或在省、市林业系统内受到肯定、召开现场会作经验交流推广的,视情加10分、5分。

    2.扣分

    因责任原因造成工作失误,被上级业务主管部门,县委、县政府或纪检、监察部门通报批评的,对主要责任人每次扣减5分;被其他部门批评、曝光的,对主要责任人每次扣减3分。

    3.一票否决

    凡涉及党风廉政建设、作风效能建设、违法违纪等问题被有关部门查处并处以党纪政纪处分以上的,均实行一票否决。

    四、考核组织实施

    为加强领导,成立林业局工作目标责任制考核领导小组,局长潘井连同志任组长,领导小组下设办公室,胡飞任办公室主任,具体负责考核工作。

    考核分日常考核和年度考核,最终考核结果由考核领导小组报局务会审定。

    五、奖惩办法

    (一)奖励

    本单位的最终考核成绩作为本年度先进单位及先进个人评选的重要依据。得分处于末位的不能评为年度先进个人。

    (二)惩诫

    1.诫勉

    考核成绩较差的科室,由局领导视情找科室负责人谈话,分析存在问题,提出解决问题的措施,及时整改提高。

    2.问责

    因责任原因出现减分、一票否决的情况以及对领导交办的工作执行不力,造成工作被动、职工意见较大时,视情对当事人进行相应问责,并视情按有关规定追究相关人员责任。问责及责任追究由局务会议研究决定。

    附件1 林业局下半年服务企业工作计划及事项清单

    附件1

    林业局下半年服务企业工作计划及事项

      

    一、继续完善一单一书

    对去年编制的服务企业事项清单和承诺书(以下简称“一单一书”)继续进行完善、调整,和县督查办做好对接,按时高质完成林业局的“三位一体”规范化建设工作。

    二、细化服务内容

    根据事项清单内容制定2018下半年服务企业工作方案、实施细则及考核办法,研究制定操作规范、工作流程、办事指南等。

    三、服务企业工作计划

    1.2018年灌南县银得隆木业有限公司、灌南县建坤木业有限公司申请国家林业贴息贷款项目林业局继续跟进,争取早日审核通过。(8-12月)

    2.灌南县银得隆木业有限公司申请国家级林业龙头企业项目目前在审批过程中,林业局全程跟进服务。(12月)

    3.全县4家野生动物养殖企业和个人办理《江苏省陆生野生动物驯养繁殖许可证》申请,目前已邀请南京林业大学专家组现场考核,结果在等待中。(9-12月)

    4. 北陈集水利管理服务站护坡工程林木采伐证办理工作目前还是前期材料、收集准备工作,和县审批局合作,争取11月份办理成功。(11月)

    5.灌南县汤沟镇、新集镇110KV供电线路征占用林地考察调研工作,林地占用手续已完成,后期植被恢复相关工作等还在继续进行中,(20191月份)。

    6.县督查办《关于推进服务企业“三位一体”工作机制规范化建设的通知》,林业局相关工作争取在9月底之前高质完成,后期并顺利推进。

    7.每月28号之前按时报送《县直部门和园区服务企业“三位一体”工作推进落实情况督查表》和《县直部门和园区服务企业“三位一体”工作推进落实情况“十佳”参选对象典型推介申报表(  月份)》两表。