今年以来，县国调队不断完善工作纪律、制度，狠抓日常管理，助力全队人员提升工作能力和效率，以制度为抓手摒弃“庸懒拖散”等不良风气，使各项工作得到进一步提升。

一、例会制度。坚持周一召开周例会，通过及时传达学习落实有关文件会议精神，各专业人员汇报本周重点工作和计划，队领导布置一周工作重点、注意事项及要求，确保各项工作有序推进。

二、考勤制度。实行考勤打卡制度，严格执行考勤纪律，每月出细化考勤报表，杜绝迟到、早退、擅自离岗等情况发生，切实增强全队人员的时间观念，提高工作效率，提升全队精神风貌和整体形象。

三、访企（户）制度。要求全队人员每月下乡访户、访企时间不得少于3天，并统计公布访户、访企情况表，提醒督促各专业人员按时访户、访企，为提升统计数据质量打下良好基础。

四、信息分析制度。将统计信息分析工作与年度考核挂钩，一方面制度能够最大限度激发大家撰写分析信息的积极性，另一方面也能将我队开展的各项工作及调查成果，通过信息分析的方式全面的展现出来。