为进一步落实灌南县委县政府企业服务提升相关工作要求，切实深入了解企业用工和职工岗位技能提升实际需求，开展针对性的企业“订单、定向”培训和企业岗位技能提升培训，切实帮助企业技能人才稳岗提升。近日，灌南县职业技能鉴定指导中心会同县职业培训中心本着“了解企业、宣传企业、服务企业”三大主旨，积极深入灌南县钢铁生产企业走访调研。

调研过程中，工作人员从兴鑫钢铁集团的技能岗位入手，先后了解了该公司的技能人才激励政策、人才岗位分配比例、人才培训措施等相关内容，并与企业负责人深入交谈，了解企业生产经营现状、技术创新提升、员工薪酬待遇、用工缺工情况等方面的情况，详细听取了企业当前面临主要困难和存在的问题，为下一步有针对性地破解企业技能人才培训和技能提升方式等难题收集了第一手资料。

下一步，鉴定中心和培训中心将进一步与连云港兴鑫钢铁集团等县内重点企业合作，为企业职工技能提升做一套切实可行的方案，将其打造成“灌南职工技能提升活动”的样板和品牌，营造出集团内部技术创新、比学赶超的良好氛围。（刘涛、张路成、王海东）