关于印发《灌南县残联2018年服务企业
工作方案》的通知
各科室、下属各事业单位：
《灌南县残联2018年服务企业工作方案》已经研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
特此通知。
附件：灌南县残联2018年服务企业工作方案
灌南县残疾人联合会
2018年4月19日
附件：
灌南县残联2018年服务企业工作方案
为了落实好县督查办印发的《关于推进落实服务企业“三位一体”工作机制的通知》（灌督办发〔2018〕4号）文件精神，经研究制定本工作方案。
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计划指导思想
为提高用人单位安排残疾人就业的积极性，促进残疾人按比例就业。坚持公益引导原则，主要提供企业需要但尚不了解或未正常开展的服务，服务不收费。坚持便利企业原则，进企业服务，为残疾人职工提供辅助器具适配、无障碍环境改造等服务。通过开展多形式的服务活动，不断提升服务实效。
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主要工作目标
为县内安排残疾人就业的企业提供按比例安排残疾人就业年审服务。为按比例和超比例安排残疾人就业的，给予适当补贴和奖励。为残疾人职工提供辅助器具适配、无障碍环境改造等服务。
三、组织保障措施
（一）充分用足各类服务资源。用足省、市残联关于服务企业相关政策，为尽可能多的企业提供服务。
（二）做好服务机构人员培训工作。服务机构和专家质量决定服务企业实际效果，服务窗口树立形象，加强业务培训，保证服务企业质量。
（三）要按计划做好服务组织安排工作。按时间节点做好通知传达、组织安排、资料存档等各项组织安排工作，确保各项服务企业活动能有序顺利开展。
四、严格督查考核
（一）及时总结，认真分析问题。及时研究服务企业情况，总结服务企业规律，查摆存在问题，并制定可行的改进措施，对服务企业工作成绩显著的科室、下属单位和个人给予表扬，对服务企业工作成绩较差或存在其它问题的科室、下属单位和个人提出改进建议或给予批评。
（二）严格开展服务企业考核工作。按季对服务企业效果进行评估，年终对全年服务企业工作进行最终考核，考核要拉开等次，考核结果将作为年终个人考核重要内容进行运用，服务企业工作成绩较差的个人不得评为该年度“先进个人”。
五、目标任务推进表
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序号 |
工作目标内容 |
时间安排 |
责任领导 |
责任人 |
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1 |
成立领导小组和工作组，成立督查组，制定工作方案、考评办法 |
2018年4月 |
沈宽平 |
史爱民 |
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2 |
到开发区、工业园区为企业提供集中年审服务 |
2018年4-6月 |
罗建萍 |
王亚东 |
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3 |
印发《残疾预防和残疾人康复条例》《残疾人教育条例》《残疾人就业条例》和《无障碍环境建设条例》等保障残疾人权益的专门法律、法规和规章宣传材料 |
2018年6月-8月 |
罗建萍 |
王亚东 |
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4 |
举办辅助性就业培训班，培训30人 |
2018年8月 |
罗建萍 |
王亚东 |
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5 |
开展服务企业工作考核评比 |
2018年8月 |
沈宽平 |
史爱民 |
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6、 |
分片区对残疾人用工企业开展辅助器具适配及无障碍环境改造需求调查登记 |
2018年8月-10 |
徐华东 |
袁 莉 |
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7 |
分片区对残疾人用工企业实施辅助器具适配及无障碍环境改造工作 |
2018年11月-12 |
徐华东 |
袁 莉 |
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8 |
举办企业雇主培训班 |
2018年12月 |
罗建萍 |
王亚东 |
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9 |
完成残疾人就业保障金征收任务，完成对达比例就业和超比例就业企业的奖励 |
2018年12月 |
罗建萍 |
王亚东 |
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10 |
开展服务企业年度考核工作，总结提高，谋划下年度工作。 |
2018年12月 |
沈宽平 |
史爱民 |