田政发[2010]3号

关于2010年一季度计划生育工作考核的

通     知

各村民委员会、乡各有关单位：

为了进一步稳定低生育水平，认真贯彻落实人口和计划生育的法律法规和奖励扶助政策，大力提升育龄人群知识普及率和群众满意率，强化人口和计划生育的管理服务能力。现就一季度计划生育工作考核工作作如下通知：

一、考核时间：1月1日—3月31日

二、考核内容

指标名称及分值

三、考核办法

1、手术落实（15分）

手术做到应落实尽落实，按完成指导数的百分比相应得分。凡引流产、少完成一例扣1分，多完成一例加1分，上环有一例应落实未落实扣1分。（引流产、以县指导站手术证明为准）

2、人口计划落实（15分）

大力普及人口和计划生育优生优育，生殖保健，家庭保健知识。人口计划排查，做到村不漏组，组不漏户，户不漏人，到3月底出生加待生达总人口7‰左右的得满分，以随访服务和育龄妇女认可为准，差一个千分点扣2分。

3、随访服务（20分）

认真做好村级随访服务工作，做到底数清、责任清、落实清，保证当日随访率达85%以上，当月随访率达98%以上得满分，低于90%不得分，少一个百分点扣一分，扣完为止。

4、新婚合同签订（10分）

结合随访服务，准确掌握新婚人群、抓孕前管理，做好新婚人群合同签订工作，合同签定率达95%以上，新婚人群占总人口的8% ，少一个千分点扣1分。

5、协助社会抚养费（30分）

协助乡征收社会抚养费，以财政所开票为准，对不符合计生政策多生一孩及以上的人员，拒不缴纳社会抚养费的，上报县人民法院强制执行的，有一例加2分。

6、软件归档（10分）

凡在季度末四大块软件资料按县级百分考核细则规定装订成档且不缺项得满分，否则则相应扣分，扣完为止。

四、奖惩规定

1、考核积分位居前三名的村给予通报表彰，分别奖励责任人200元/人、150元/人、100元/人；

2、考核积分低于60分的，并位居后三名的惩责任人200元/人、150元/人、100元/人。所惩款项直接从6%助征费中扣除。并给予通报批评。

3、考核结果纳入年终综合目标考核。

特此通知

                              田楼乡人民政府

2010年2月27日

附：1、田楼乡2010年一季度避孕节育手术和社会抚养费测算数。

主题词：计生     目标      考核        通知         

田楼乡党政办公室              2010年2月27日印发  

共印40份