近日，根据总队相关文件要求，灌南队积极准备，认真谋划，通过“一二三四”，圆满完成了月度劳动力新问卷测试工作，为新调查系统的使用积累了宝贵经验。

一个思想要求：劳动力新问卷测试工作是2019年劳动力调查新制度实施的基础，是衔接新老样本，新旧调查制度的一个重要桥梁。全体人员要统一思想认识，提高政治站位，以高度的责任心完成此项工作。

二个充分准备：一是组织队业务人员认真学习新的系统操作规范、研究新的调查问卷并做好与老问卷的比较，找出差异之处作好标注，在培训时重点要求和强调。二是积极做好PDA上新的终端APP下载安装、测试，同时做好测试账号的分配等，为测试工作的顺利开展做好准备。

三个具体工作：一是召开会议，队业务人员对照新、老两份问卷向辅调查员讲解差异之处，调查时要引起足够重视。二是在PDA上培训新的操作，同时讲解注意事项，让辅调员亲自录入测试数据，提升实际操作能力。三是加强沟通，对测试过程中遇到问题积极和上级部门沟通，确保在规定时间内完成测试工作。

四个审核步骤：一是组织人员对填报的纸质新问卷做初步审核，避免出现明显的逻辑错误。二是在PDA上数据录入时，利用系统校验整个表项的逻辑关系，做好单个表格审核和最终的套表审核，并完成上报工作。三是利用统计联网直报平台，对PDA上报的数据，进行行业编码，审核10户样本数据的行业、职业是否存在问题，如有及时查找原因并排除。四是通过系统内数据验收功能，对数据进行再次核验，并完成县级验收和数据的最终上报，圆满完成新问卷的测试工作。