为配合上级建立健全薪酬调查发布制度和数据信息发布制度，为及时、准确、全面为政府科学决策、工资合理分配、经济宏观发展提供支撑依据，今年县人社局首次与统计部门合作，提前谋划、周密部署，靠前指导，4月10日于县人社局715会议室举办了企业薪酬调查和最低工资政策实施效果评估专项调查培训班，国家统计局连云港调查队康队长亲临现场并为我县抽样企业详细讲解薪酬调查主要指标及填报要求。 

由于本次调查工作时间紧，任务重，一是要高度重视，切实加强组织领导，落实好培训的主体责任，以培训为契机，科学指导；二是要加强工作督导，严格数据采集源头，正确督导指导，层层把好数据审核关，准确复核数据的合理性、逻辑性，提升质效，确保按时、保质、保量完成今年调查任务。预计此项工作将在五月初完成。（穆丽枝）