关于印发《灌南县林业局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》的通知

各单位、各科室：

为全面贯彻落实县委县政府“关于在全县公务员中开展职业道德主题教育”的活动精神，根据《县委办公室、县政府办公室转发<灌南县公务员职业道德主题教育实践活动实施方案>的通知》要求，现将《灌南县林业局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》印发给你们，请结合自身工作实际，认真贯彻落实。

                         二〇一二年三月五日　　

灌南县林业局公务员职业道德主题

教育实践活动实施方案

一、   指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七届六中全会和省、市党代会精神，从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主要内容，以规范公务员行为为重点，进一步提升公务员职业道德修养，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、基层企业满意的林业公务员队伍，为加快实施转型升级工程，确保经济平稳较快发展，到“十二五”末率先基本实现现代化提供坚强组织保障。

二、   工作目标

1、进一步提高公务员职业道德水平。通过主题教育实践活动，使全体公务员牢固树立“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，形成正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，在思想上、作风上和行动上自觉做人民的公仆。

2、进一步提升机关工作效能。通过主题教育实践活动，促进全局公务员严格遵守国家公务员行为规范，树立大局意识，强化服务意识，牢牢确立“心系三农、服务三农”的理念，切实增强服务涉农企业、服务农村群众的意识和责任感，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动林业各项工作提速、提质、提效，为企业、为群众提供优质、高效、便捷的服务。

3、进一步树立公务员队伍良好形象。通过主题教育实践活动，围绕“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”的要求，积极引导全局公务员争做勤奋学习的模范，努力工作的模范和清正廉洁的模范，不断塑造林业公务员队伍新形象。

三、主要原则

1、领导带头，人人参与。局领导带头参与，带头学习，以身作则，率先垂范；机关普通公务员人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。

2、联系实际，创新形式。密切联系林业工作实际，大力开展“三促三解”活动，切实加强新形势下群众工作、推进社会管理创新工程。

四、参加对象

林业系统全体公务员。

五、活动内容

    1、动员部署，营造氛围。组织召开全体公务员大会，部署落实全局公务员职业道德主题教育活动，并集体开展公务员宣誓活动。利用局机关网站、党务政务公示栏等平台，大力开展公务员职业道德宣传活动，注重以身边的典型教育和引导全体公务员，不断浓厚活动氛围。时间安排：2012年3月—4月底。

2、实施目标责任管理。把开展主题教育实践活动与全局“三争三比”创先争优活动结合起来，由局党委与各单位、各科室签订业务工作暨创先争优和党风廉政建设责任书，不断强化公务员的目标意识、责任意识、创先争优和服务意识。时间安排：2012年3月底前。

3、开展读书活动。结合教育实践活动主题，局机关每个公务员都要精读一本马克思主义经典著作、一本与林业工作相关的业务著作，并在此基础上，撰写一篇有较高质量的读书笔记。时间安排：2012年3月底前。对每位公务员提交的读书笔记，将择优报送参加主题征文活动。

    4、组织全员培训。组织全体公务员认真参加《公务员职业道德读本》学习培训，进一步提升公务员的理论修养。时间安排：4月下旬集中参加由省统一命题的公务员职业道德理论知识考试。

5、开展“三促三解”活动。建立服务农村、服务涉农企业、服务发展的长效机制，由局领导带领相关科室，与重点村庄、重点项目结对挂钩，深入基层、了解实情，全力提供政策、问题协调、对上争取等优质服务，不断优化工作作风，提高办事效率，提升服务水平，加快打造林业局服务水平品牌。时间安排：自现在起到年底。

    6、开展“四个一”勤廉教育活动。把公务员行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，消除以权谋私以及损害群众利益的腐败行为。全局组织开展主要领导上一次廉政党课；观看一批廉政警示教育片；开展一次警示教育活动；组织一次党纪条规知识测试。时间安排：2012年4月底前。

7、选树职业道德模范。结合开展做“人民满意的公务员”活动，积极开展职业道德模范评选活动，在全局公务员中形成以遵守职业道德为荣、违背职业道德为耻的良好风尚。

六、实施步骤

职业道德主题教育实践活动，从2012年2月开始，5月底结束，共分三个阶段实施：

1、宣传发动阶段。2012年2月底前，按照县委县政府要求，制定局公务员主题教育实践活动方案，召开会议进行动员部署。

2、组织实施阶段。2012年2月至4月，紧密结合我局中心工作，创新形式，积极开展主题教育实践活动。

3、检查评比阶段。2012年5月，对全局主题教育实践活动进行认真总结，在此基础上，迎接全县组织的交叉检查和评比。

七、工作要求

1、提高认识，加强领导。开展公务员职业道德主题教育实践活动，是以改革创新精神推进公务员队伍建设、强化作风建设的重要举措。全局上下要统一思想认识，切实加强领导，建立健全领导机构和工作机构，为积极稳妥地开展主题教育实践活动打好基础。全局成立以局长张亚生同志为组长，副局长薛寿祥同志为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责主题教育实践活动的组织、协调和推进等工作。

2、强化落实，务求实效。每位公务员都要按照本局制定的主题教育实践活动实施方案，结合本职工作，扎扎实实做好各个阶段活动内容的落实工作，在规定的时间内完成读书笔记、公务员宣誓、勤政廉政教育、理论知识考试等规定要求。各科室负责人要带头参与，并督促本处室工作人员积极参与，坚决杜绝流于形式、走过场，确保我委的公务员职业道德主题教育实践活动取得实效。

3、认真总结，迎接考核。对全局公务员职业道德教育实践活动进行认真总结，查找不足，及时整改。各科室要认真做好活动台帐资料的建设和管理工作，迎接全县开展的检查评估工作。

共印： 10份