关于印发《考勤及请销假管理制度》的通知

县残联各科室：

《灌南县残疾人联合会考勤及请销假管理制度》已经理事会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

   特此通知。

附件：灌南县残疾人联合会考勤及请销假管理制度

         2019年4月8日

灌南县残疾人联合会考勤及请销假管理制度

为加强机关效能建设，改进机关作风，提高工作效率，规范机关工作人员出勤及请销假行为，依据有关规定，制定本制度。

1. 考勤管理

   1、机关工作人员应严格遵守机关统一的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退，不得擅离工作岗位。

   2、实行脸谱识别或指纹识别考勤，考勤结果每月公示一次。日常考勤及公示由办公室负责，每周不定期检查2次，并作好记录、按月通报。

   3、严格节假日值班管理。节假日值班由办公室统一安排，提前通知到人。值班人员必须按正常工作时间到岗到位，保证24小时通讯畅通，原则上不允许调班，特殊原因确需调班的应提前报分管领导批准。

   二、请销假管理

   1、病假：工作人员因病需要治疗或休息的，需履行请病假手续，请病假2天（含2天）以上的，应出具医疗机构疾病诊断证明。长期病假按江苏省人社厅关于工作人员病假待遇有关规定执行。

   2、事假：工作人员因个人原因不能正常上班的，须履行请事假手续。

   3、公假：婚假、产假、丧假、探亲假、公休假等公假按照国家有关规定执行，须履行必要的请假手续。

   4、审批程序：工作人员请假1天以内的，由科室负责人批准；请假3天以内的，经科室负责人签署意见后，报分管领导批准；请假3天以上（含3天）的，经科室负责人、分管领导签署意见后，报主要领导批准。科室负责人请假1天以内的，报分管领导批准；超过1天的，经分管领导签署意见后，报主要领导批准。班子成员请假，由主要领导批准。

   5、请假应填写统一印制的《请假审批表》，按审批程序办理后交办公室备案。特殊情况来不及办理手续的，可电话请假，事后应尽快补办请假手续。未填写《请假审批表》的，视为旷工。延长请假时间的，需补办请假手续。请假期满，及时到办公室销假。

   6、办公室做好职工请销假情况备案和检查工作，并作好记录、按月通报。

   三、奖惩

   1、考勤和请销假情况纳入年度目标考核范围，并按考评标准计分评比，作为科室及其个人评先评优的重要依据。

   2、将工作人员年终目标考核奖作为考勤奖惩资金。工作人员迟到、早退，每发现1次，扣减其有效工作日半天的目标奖。因迟到、早退或上班期间做与工作无关的事等被有关部门通报、对单位造成不良影响的，取消科室及责任人当年评先评优资格，责令个人作书面检查，扣减其年终目标考核奖10%。

   3、病假全年累计达1个月至3个月以内的，扣减年终目标考核奖的10%；3个月至6个月以内的，扣减年终目标考核奖的20%；6个月（含6个月）以上的，扣减年终目标考核奖的30%。

   4、事假全年累计15天以上的（含15天），扣减年终目标考核奖的10%；1个月至3个月以内的，扣减年终目标考核奖的20%；3个月至6个月以内的，扣减年终目标考核奖的50%；6个月（含6个月）以上的，扣减全部目标考核奖。

   5、旷工全年累计1天以上的，予以通报批评，扣减年终目标考核奖的10%；超过3天的，停职检查，扣减年终目标考核奖的20%；超过10天的，扣减全部目标考核奖；超过15天的，根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》规定，按程序办理辞退。

   四、本制度自发布之日起执行。

    

   附件：灌南县残联请假审批表

    

    

   灌南县残疾人联合会

   2018年4月8日

    

    

    

   灌南县残联请假审批表

注：此表审批后交办公室备案，请假期满到办公室销假。

灌南县残联请假审批表

注：此表审批后交办公室备案，请假期满到办公室销假。