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索引号: 014309391/2012-00015 信息分类: 政府文件, 其他,其他,通知
发布机构: 灌南县自然资源和规划局 发文日期: 2012-03-15
文号: 灌国土资发〔2012〕6号 关键字:
内容概述:

关于印发《灌南县国土资源局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》的通知(原灌南县国土资源局发布)

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灌国土资发〔2012〕6号
 
关于印发《灌南县国土资源局公务员职业道德
主题教育实践活动实施方案》的通知
 
各乡镇国土资源所,局各科室:
为进一步提升公务员职业道德修养,加强公务员队伍建设,根据《灌南县公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》文件精神,经局党组研究,现将《灌南县国土资源局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》印发给你们,望认真遵照执行。 
附:《灌南县国土资源局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》
 
 
                           一二年三月十五
 
灌南县国土资源局公务员职业道德主题
教育实践活动实施方案
为进一步增强公务员的忠诚意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识,提升公务员职业道德修养,加强国土资源管理系统公务员队伍建设,根据《灌南县公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》文件精神,经研究决定,在全县国土资源管理系统公务员(含参照公务员法管理人员)中开展职业道德主题教育实践活动,制定本实施方案。
一、开展本次主题教育实践活动的目的和意义
开展公务员队伍职业道德主题教育活动,是深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话、学习贯彻党的十七届六中全会精神、贯彻我县第十一次党代会精神、进一步加强系统公务员队伍建设的重要举措,是促进公务员更好的服务基层、服务群众、密切党和政府与人民群众的血肉联系的必然要求,是提升公务员服务全县超长发展、跨越发展的能力和本领、推进全县国土资源管理创新的现实需要。通过开展主题教育活动,进一步提高全县国土资源系统公务员职业道德水平,切实做到坚持全心全意为人民服务的宗旨不动摇、内强素质、外树形象、勤政廉政、高效服务,努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、人民群众满意的公务员队伍。
二、参加对象
全县国土资源系统全体公务员及参照公务员法管理单位的工作人员。
三、活动主题
本次公务员职业道德主题教育实践活动的主题是:忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁。忠于国家,是公务员的立身之本。公务员必须忠于中国特色社会主义事业,坚决拥护中国共产党的领导,维护国家安全、荣誉和利益,维护国家统一和民族团结,模范遵守宪法和法律。服务人民,是公务员的本质要求。公务员必须牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人为本、执政为民,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益,真正把群众放在心坎上,做人民的好公仆。恪尽职守,是公务员的基本素养。公务员必须增强职业使命感,忠于职守、爱岗敬业,勤奋工作、甘于奉献,弘扬职业精神,遵守职业纪律,把个人价值的实现融入到为我县后发先至、超长跨越发展的实践之中。清正廉洁,是公务员的基本品质。公务员必须坚持克己奉公、秉公办事,为政以廉、洁身自好,坚守道德防线、法纪防线,不徇私情、不以权谋私、不贪赃枉法。
四、活动内容
为保证本次主题教育活动的顺利进行,结合我县开展的全县公务员绩效考核,力促教育活动内容丰富、形式多样、效果显著。经研究决定,在本次主题教育活动中,将开展“六个一”活动即:阅读一本好书。结合教育实践活动,每名公务员要精读《公务员职业道德学习手册》(新华出版社2010年8月出版),再精读一本与本职工作相关的业务著作,并撰写一篇高质量的读书笔记。组织一次教育。根据实际,或举办一场勤政廉政教育专题报告会,或组织人员到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。举办一次讲座。结合自身情况,邀请公务员职业道德教育方面的专家,对单位公务员进行一次职业道德教育讲座。开展一次征文。开展以争做职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题,以公务员职业道德建设为主要内容的征文活动。进行一次宣誓。县局将选择合适的时间、在有纪念意义的场所,组织县局机关公务员和参照管理单位工作人员进行一次集体宣誓活动。各县局、各分局自行组织公务员宣誓活动。集体宣誓活动由各单位主要领导领誓,全体公务员和参照管理人员参加。评选一批模范。深入开展做“人民满意公务员”活动,注意选树和大力宣传职业道德先进典型,推动系统全体公务员以遵守职业道德为荣、背离职业道德为耻的良好风尚。
五、时间安排
公务员职业道德主题教育实践活动,从2012年1月开始,2012年5月结束。活动分三个阶段实施:
(一)宣传发动阶段。2012年1月,县局将召开动员大会进行部署,并按照通知要求,制定主题教育时间活动方案,稳步推进本次公务员主题教育活动。
(二)组织实施阶段。2012年1月至2012年4月,各科室、乡镇国土所结合实际,组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动,使这项活动与中心工作、公务员绩效考核有机融合、相互促进,确保取得实实在在的效果。
(三)检查评比阶段。2012年5 月,各科室、乡镇国土所进行活动总结评比,检查存在的问题和不足,有针对性地研究制定整改方案。县局将适时组织理论培训抽查考试、交叉检查评比、评选优秀征文和优秀读书笔记等,实现上下联动、整体推进。