潘胜委员：

您提出的《关于给予企业培训指导的建议》已收悉。现答复如下：

我县高度重视就业培训工作，创新“校企合作”、“产学结合”运行模式，有计划有步骤的组织实施返乡创业培训、1+X创业培训，农民工技能培训、电子商务实训、高校毕业生就业培训以及园区企业“订单”培训，所有培训、食宿、考核发证、就业推介全免费，努力培育造就一大批能就业、会创业的高技能人才队伍。

为进一步做好就业培训工作，提升企业发展后劲，我们将从企业和参培人员的需求出发，不断创新培训方式，提升培训质量。

1、强化部门联动、校企合作培训，制定培训方案，规范培训管理、提高培训质量。

2根据企业岗位需求确定培训专业，、制定可行培训计划，合理安排培训时间，利用企业放假、调休、换班等有效时间抓好岗位提升培训，有效解决工学矛盾冲突。

3、主动走进企业，利用企业现有培训设备，由企业选派技能实践高手与培训机构培训老师共同担任教学，切实做到理论联系实践，提高企业职工全面素质。

4、进一步提高技能层次，将企业原有的初中级技能向中高级技能提升，强化企业高技能人才队伍建设。

感谢您对我们工作的关心和支持！

                         灌南县人力资源和社会保障局

2019年7月22日

联系人：朱剑峰