关于印发《2012年百禄镇经济建设和社会
发展绩效评估办法》的通知
各村（居）委会、镇直各单位：
为进一步改进目标管理和考核办法，扎实推进我镇三政绩效考核管理工作，充分调动我镇全体干群干事创业的积极性、主动性和创造性，确保各项目标的全面完成，更好地推动百禄镇经济发展新跨越。根据县委县政府的要求，结合本镇实际，特制定本办法。现印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
二○一二年三月十五日
2012年百禄镇经济建设和社会发展
绩效评估办法
一、绩效评估对象
各村（居）委会，镇直各单位。
二、绩效评估体系
（一）各村（居）委会绩效评估体系（基本分100分）
1、经济发展指标（35分）
（1）工业经济。15分
（2）农业经济。10分
（3）村集体经济。5分
（4）服务业发展。5分
2、社会发展指标（35分）
（1）党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理、依法行政、绿化造林、人大、人武、科技、教育、卫生、文广体等常规工作。15分
（2）企业用工服务、劳动力转移。5分
（3）新型农村合作医疗工作。5分
（4）新型农村养老保险工作。5分
（5）公墓入墓率。5分
3．城乡建设与土地增减挂钩。（15分）
农民建设与管理。5分
违法乱搭乱建整治。5分
集中居住与土地复垦。5分
4．民主管理指标（15分）
（1）民主化决策。5分
（2）财务规范化。5分
（3）三公开执行情况。5分
5．加分项
康居示范村建设、新引进注册资本超200万重大项目、受县级以上表彰等。
6.扣分项
信访稳定、安全生产、新农合参保率、新农保参保率、公墓入墓率、计划生育等。
（二）镇直部门绩效评估体系（基本分100分）
1．经济工作指标。20分
主要是招商引资工作。
2、重大工程、重点项目服务。20分
3、部门职能工作。40分
4．社会发展指标。20分
依法行政、人口计生、党的建设、精神文明建设等。
5．加分项
受县级以上表彰、新引进注册资本超200万重大项目等。
（三）一票否决指标
对未完成安全生产、人口计生、社会治安综合治理、信访稳定、主要领导违纪违法、有破坏发展软环境行为的单位以及未经规划批准私搭乱建实行一票否决。
三、绩效评估方法
1．计分方法。可以直接计分的项目，由条线根据相关工作完成情况及时打分；无法直接计分项目，由考核组按优秀、良好、合格、不合格评定等次，按基本分值的1、0.8、0.6、0.4系数折算出得分。
招商引资指标加分不封顶，其它加分项指标加分不超过5分。实行一票否决的项目，在未被否决的情况下扣分不超过5分。
2．评估公布。实行重点目标按季考核公示、主要目标半年考评、全部目标全年总评。全年评估结果根据半年及年终考核结果确定，分别占40%和60%。
本办法由镇绩效管理办公室负责解释。