新政发〔2020〕4号

关于印发《新安镇安全生产目标考核》的通知

各村（社区）党（委、总）支部，镇直各单位，各部门：

《新安镇安全生产目标考核已经镇党委镇政府研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

新安镇人民政府

2020年3月8日

新安镇安全生产目标考核办法

为全面落实安全生产责任，有效防范和遏制安全生产事故，促进安全生产形势根本好转，按照“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》等法律法规和相关文件规定，结合我镇实际，确保实现全镇安全生产专项整治行动目标，特制定本考核办法。

一、考核对象

镇三套班领导、各村（社区）书记（重点村9个、一般村24个）、镇包村干部、相关办站所。

二、考核办法和内容

（一）考核办法。

由安监所、督察办按季度实行百分制考核，以考核结果兑现奖惩。

（二）考核内容。

1.周报提交及时性。本项分值10分，周报每周三上午11:30前上交，当周提前、准时提报，得10分；延迟或者未报本周0分；一个季度累计3次以上未及时上报，本项在该季度为0分。

2.周报内容完整性。本项分值20分，周报信息完整填写及相关人员签字及领导审核签字完整，完整得20分，信息不完整0分；一个季度累计3次以上未审核签字，本项在该季度为0分。

3. 周报信息准确度。本项分值20分，安监所月度抽查隐患登记数据材料与实际情况比对，数据准确得20分，发现1例信息错误，扣除1分，以此类推。一个季度累计3次以上信息错误，本项在该季度为0分。

4. 隐患整改跟进度。本项分值20分，安监所月度抽查隐患登记在整改期限内是否完成整改并及时上报，发现1例未及时整改或者未上报，扣除1分，以此类推。一个季度累计3次以上未跟进，未按时整改，本项在该季度为0分。

5. 隐患排查覆盖率。本项分值20分，安监所月度按区域抽查隐患排查是否覆盖本村（社区），发现1家未覆盖到，扣除1分，以此类推。一个季度累计3次以上发现区域内未覆盖，本项在该季度为0分。

6. 隐患台账可追溯。本项分值10分，所有上报的隐患清单及跟进过程、整改记录要留存，抽查100%存档，不允许销毁，符合要求得10分，当周发现1例未存档，得0分。一个季度累计3次以上发现区域内未覆盖，本项在该季度为0分。

三、奖惩措施

（一）缴纳保证金。

村（社区）书记缴纳保证金1500元（重点村）、1000元（一般村），包村干部缴纳保证金1000元，相关办站所缴纳保证金1000元，三套班与分工村及分工条线进行捆绑考核，于3月31日前缴纳到镇财政分局。保证金由镇财政统一管理，罚没资金用于全镇安全生产专项整治工作，结余保证金在考核结束后退还。重点村9个（镇郊、镇北、人民、镇东、镇中、曹庄、新东、于营、镇西）；一般村24个（尹湖、大胜、刘元、渔场、硕项、公兴、袁闸、于圩、大庙、小庙、郝圩、管庄、武庄、武障河、闸北、小元、大户、东王、宋集、苏口、陈庄、大吴、相庄、龙沟）；相关办站所8个（规建所、国土所、环保办、农技中心、农路办、民政办、文化站、控违办）。

（二）奖惩兑现

1.每季度考核没有出现一个安全生产隐患及事故的，且得100分的，除不返还所缴纳保证金，对村（社区）书记、包村干部、包片领导，办站所按1:1.2奖励；每季度考核没有出现一个安全生产隐患及事故的，且考核得95分的，对村（社区）书记、包村干部、包片领导，办站所按1:1奖励；每季度考核没有出现一个安全生产隐患及事故的，且考核得90~95分的，对村（社区）书记、包村干部、包片领导，办站所按1:0.9奖励；每季度考核没有出现一个安全生产隐患及事故的，且考核得80~90分的，对村（社区）书记、包村干部、包片领导，办站所按1:0.8奖励；每季度考核没有出现一个安全生产隐患及事故的，且考核得80分以下的，本季度不奖励。

2.被市督查组发现1个隐患且被通报的，分别扣除村书记、包村干部、包片领导、办站所每人保证金500元，依次类推，直至扣完为止。

3.被县督查组发现1个隐患且被通报的，分别扣除村书记、包村干部、包片领导、办站所保证金300元。

4.镇督查组进行不定时抽查，被发现隐患的，第一次扣除该保证金100元，第二次扣除保证金200元，第三次扣除该工作人员全部保证金，镇纪委进行诫勉谈话。

四、组织实施

考核工作由镇安全生产专项整治工作领导小组负责，镇安监所牵头督查考核，根据考核办法进行考核，考核结果上报镇党委镇政府审定。

本办法由镇安监所负责解释。

新安镇党政办公室               2020年3月8日印发