各乡镇统计站，各园区统计机构，县局各队科室：
为进一步加强统计业务能力建设和统计职业道德教育，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风扎实的专业化统计队伍，现就做好2012年度统计教育培训工作通知如下：
一、进一步提高对统计教育培训工作重要性的认识
组织开展统计教育培训工作是不断适应统计制度方法改革、提高统计队伍素质的需要，是加强统计基层建设、提高统计数据质量、提升统计公信力，推动我县统计工作不断上台阶的需要，也是扎实推进统计依法行政工作的必然要求。
二、明确目标，突出重点，科学制定统计教育培训工作计划
1、县局机关干部业务知识专题培训班
培训对象：县局机关、县综合调查队统计人员。
培训时间：每季度一期，时间半天。
培训内容：各专业统计方法制度、业务理论及实务知识；统计数据评估方法、统计分析及统计调研课题写作、统计法律法规知识；统计职业道德；计算机网络基本技术；信息安全保密知识；“企业一套表”实施等热点统计问题。
培训形式：县局集中培训。
承办科室：办公室、政策法规科、各业务科室。
2、统计执法检查人员教育培训班
培训对象：全县持有统计检查员证人员。
培训内容：统计法律法规知识、统计行政执法制度和统计行政执法检查业务知识、统计职业道德规范。
培训时间和形式：于12月份开展集中培训，培训时间为半天。
承办科室：办公室、政策法规科。
3、乡镇、园区统计人员培训班
培训对象：乡镇、园区统计机构统计人员。
培训时间：每季度一期，全年举办4期，培训时间
1—2天/期。
培训内容：各专业统计方法制度、统计法律法规、主要统计指标解释、统计信息写作、计算机操作和应用技术、“企业一套表”实施等热点统计问题。
承办科室：办公室、各相关业务科室。
4、县直机关、事业单位统计人员培训班
培训对象：县直机关、事业单位统计人员。
培训时间：于一月份组织开展，时间1天。
培训内容：服务业统计业务知识和劳动工资统计。
培训形式：集中培训。
承办科室：服务业科、综合科、办公室。
5、“三上”企业统计人员培训班
培训对象：“三上”企业统计人员。
培训时间：结合统计年定报工作开展，每期培训时间1—2天。
培训内容：企业一套表知识、统计方法制度、统计法律法规等。
培训形式：分园区、分专业开展培训。
承办科室：工业能源科、投资科、服务业科、办公室。
6、统计从业资格考试培训班
培训对象：报名参加2012年统计从业资格考试的考生。
培训时间： 2012年8月份。
培训内容：统计基础知识与统计实务、统计法基础知识。
培训形式：集中培训。
承办科室：办公室。
7、统计从业资格继续教育
培训对象：已持有统计从业资格证，需参加2012年统计继续教育的统计员。
培训时间：于11月份组织开展，培训时间1天/期。
培训内容：统计方法制度、统计法知识、统计职业道德教育等。
培训形式：集中培训。
承办科室：办公室、政策法规科。
三、强化领导，完善保障，确保统计教育培训工作顺利开展
县局成立由主要领导任组长的统计教育培训工作领导小组，统一组织开展教育培训工作。承担统计教育培训工作的职能科室及专业人员要强化责任意识，加强协调，合理分工、各负其责，确保培训工作序时、优质开展，不断提高教育培训工作水平，
特此通知。
二〇一二年五月二十六日
主题词：统计 教育培训 通知
抄 报：市统计局。
抄 送：县委办公室，县政府办公室。
灌南县统计局办公室 2012年5月26日印发
共印：30份