近日，灌南烟草党支部严格按照发展党员规章程序，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，推行“123”发展党员管理，着力推动党员发展规范化、制度化。

制定1张负面清单，严把程序关。按照发展党员5个阶段25个程序开展工作，制定了“6个维度54个要点”的负面清单，着力提高发展党员工作质量。严格把握发展党员的标准、程序、时限、审查等环节，积极培养吸收新鲜血液加入党组织，夯实基层组织基础。

建立2个储备库，严把入口关。在发展党员上求“早”、求“精”，建立入党申请人和积极分子储备库，拓宽选拔渠道，积极引导优秀年轻人向党组织靠拢。储备库实行动态管理机制，管理做到“三调整”，即思想退步者调整，绩效靠后者调整，先进性不强者调整，实现对发展党员工作的动态管理和监测。

加强3个环节管控，严把培养关。强化“积极分子、发展对象、预备党员”三个环节的跟踪培养，坚持对培养对象进行理论培训，将培养对象纳入组织生活，积极参与党员活动，夯实三个环节的思想基础,提升党员政治理论水平。推行发展党员全程纪实，积极发挥入党培养人的传、帮、带作用，使新党员尽快成长成熟，坚持做到成熟一个，发展一个，切实提高发展党员质量。