近年来，县教育局围绕“四有好老师”团队建设目标，认真践行《新时代教师职业行为十项准则》，深入开展“铸师魂、强师能、正行风”师德主题教育和“师德建设十大行动”，持续整治在职教师有偿家教，严格规范教师从教行为，教育行风显著改善。

一是强化制度建设。先后印发《有偿家教专项治理方案》《师德师风建设10大行动》《关于禁止在职教师从事有偿家教的规定》等多份文件，建立校长约谈、明查暗访、责任追究等工作机制，规范教师从教行为，有效杜绝在职教师有偿家教。

二是强化教育引导。定期组织教师学习《中小学教师职业道德规范》《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》等法律法规，通过举办师德培训、先进评选等提升教师素质。开展师德师风培训100余场次、参与教师2000余名；举行“师德标兵”“优秀教师”等评比活动，选树教育典型、宣扬教育先进；开展“拒绝有偿家教”公开承诺活动，签订公开承诺书，增强教师抵制有偿家教的自觉性。

三是强化督查处罚。按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法>》《党员纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等文件精神，以零容忍的态度，严厉打击在职教师有偿家教，并将师德师风建设纳入学校综合考评，实行“一票否决”，凡是有教师因有偿家教受处理的，学校年度不得评先、教师年度不得评优和晋升。2019年，组织有偿家教督查70余批次、立案查处3人。