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索 引 号: 553829433/2012-00002 信息分类: 政府文件, 其他,其他,其他
发布机构: 灌南县商务局 发文日期: 2012-03-30
文号: 灌商发[2012]13号 关 键 字:
内容概述: 灌商发[2012]13号 灌南县商务局开展公务员职业道德主题教育 实践活动实施方案 为进一步提升公务员职业道德修养,加强公务员队伍建设,根据《灌南县公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》,经研究决定,在局系统公务员中开展职业道德主题教育实践活动,制定本…

灌南县商务局开展公务员职业道德主题教育实践活动实施方案

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灌商发[2012]13号
 
 
灌南县商务局开展公务员职业道德主题教育      实践活动实施方案
 
为进一步提升公务员职业道德修养,加强公务员队伍建设,根据《灌南县公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》,经研究决定,在局系统公务员中开展职业道德主题教育实践活动,制定本实施方案。
  一、指导思想
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七届六中全会和省、市党代会精神,坚持以人为本,从宣传、教育、培训入手,以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容,以规范公务员行为为重点,以“内化于心提境界,外化于行创一流”为目标,进一步提升公务员职业道德修养,努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍,为我县率先基本实现现代化提供强有力的干部队伍保障。
  二、总体目标
  通过教育实践活动,在公务员中大力弘扬“热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神,着力提高公务员职业道德水平;切实增强服务意识和责任意识,坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象,推动各项工作提速、提质、提效,为群众提供优质、高效、便捷的服务;深化争创全省最佳办事环境活动,强化全员目标责任和绩效考评制度,严治“庸、懒、散”现象,营造雷厉风行、只争朝夕的干事氛围,确保公务员队伍在岗、在行、在状态,使发展上台阶、群众得实惠;进一步加强公务员队伍的廉政建设,努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。
  三、参加对象
  本单位全体公务员。
  四、活动内容
  (一)开展读书活动:结合主题教育实践活动主题,精读一本马克思主义经典著作,选读一本公共书籍,一本与自己本职工作相关的业务书籍,并写一篇较高质量的读书笔记。
  (二)组织全员培训:以公务员道德建设为主要内容,采取集中辅导、网络学习等多种形式开展专题培训。培训时间不少于2天或12学时。
  (三)开展勤政廉政教育:开展一次反腐倡廉警示教育活动。
  (四)选树职业道德模范:及时选树和大力宣传职业道德先进典型,推动在全体公务员中形成以遵守职业道德为荣、背离职业道德为耻的良好风尚。
  (五)全力打造优质服务品牌:联系实际,紧扣机关作风建设,围绕整体推进机关精神文化、管理文化、廉政文化、法治文化、团队文化、环境文化等建设,打造优质机关服务品牌。
  (六)开展“走进园区,深入基层,融入发展,服务大局”活动:结合工作要求,大力组织机关干部深入基层、深入园区、深入农户,扎实推进机关干部帮村党员干部帮户活动,落实帮扶经济发展薄弱村。
  五、实施步骤
  公务员职业道德主题教育实践活动分三个阶段实施:
  (一)宣传发动阶段。
  2012年1月,按照通知要求,制定主题教育实践活动方案,召开会议进行动员部署。
  (二)组织实施阶段。
  2012年1月下旬至2012年4月,结合实际,组织开展特色鲜明,形式多样、务实有效的主题教育实践活动。
  (三)检查评比阶段。
  2012年5月至6月,进行活动总结,检查存在的问题和不足,有针对性地制定整改方案。
  六、组织领导
  局系统公务员职业道德主题教育实践活动,由局办公室承办,各公务员要深刻认识公务员职业道德主题教育实践活动的重要意义,将其作为公务员开展带头创先争优、争做人民满意公务员活动的重要内容和有力措施,切实抓实抓好,抓出成效,以良好的活动成果迎接上级部门的检查评比。公务员实践活动情况总结以书面形式报局办公室。
 
  二一二年三月十日