近年来,县教育局坚持“德能并重、引育并举、奖惩并进”,持续强化教师队伍建设。
师德建设有成效。推进师德主题教育,实施在职教师校外兼职等“四项整治”;开展典型选树活动,评选首届“四有好老师”40名,村小教师孙作来获评“感动江苏教育人物2020最美班主任”,特校教师孙海霞获评港城“十大最美职工”。
教师培育有力度。加大教师招引力度,招聘新教师245名;完善教师培训体系,强化名师带动,通过“国培、省培、名师工作室”等形式,依托“名师领航团队”等平台,强化教师教学技能提升,开展培训活动180场7600人次,3名教师获省优课大赛特等奖、12人获省市优课比赛一等奖。
教师待遇有保障。完善中小学教师待遇保障体系,健全教师与公务员工资联动机制,按标兑现年终奖励,发放优秀教育人才和团队奖励510万元、教师交通和乡镇工作补贴2652万元。