灌中小发〔2012〕23号
关于印发《灌南县中小企业局关于开展“四项排查”工作的实施方案》的通知
各科室：
为全面贯彻落实县委县政府关于开展“四项排查”活动的文件精神,现将《灌南县中小企业局关于开展“四项排查”工作的实施方案》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
附件：灌南县中小企业局关于开展“四项排查”工作的实施方案
二〇一二年八月二十一日
灌南县中小企业局关于开展“四项排查”
工作的实施方案
为深入贯彻县委县政府对“四项排查”工作的精神部署，进一步把该项工作做好、做实，经局办公会议研究决定在全局各部门、下属各企事业单位开展“四项排查”工作，用三个月左右时间针对“四项排查”中存在的各种困难、问题、风险，采取有效措施进行及时排除，实现无急访、无风险隐患、无事故发生、无因基层基础工作薄弱环节而引发的各种矛盾的“四无”工作顺利开展，特制定如下方案。
一、总体目标
以保证社会稳定、促进社会和谐，坚决执行县委、县政府对“四项排查”工作的具体要求，完善督查机制，即采取定人督查、定点督查、定期、全面督查、领导跟踪督查等方式，确保全局上下稳定有序开展工作，迎接十八大胜利召开。
二、具体要求
首先成立“四项排查”工作领导小组，由分管领导挂帅，对照县委“四项排查”的具体内容逐一、全面进行排查，针对排查出的问题，认真研究制定整改方案，明确解决办法，包干到人，责任到人，确定整改时限。有些需立即整改的要就地整改绝不拖延、绝不迁就，遇到重大事项整改或涉及到政策性历史性遗留矛盾，立即向主要领导汇报，及时制定可行的解决方案。
再次要把“四项排查”工作落实到具体措施上，要把整改措施体现在行动上。对排查出的问题立即下发整改通知书，针对问题在整改通知书上注明是立即整改内容、限期整改、会办整改，并要求责任人在整改通知书上签字画押。
其次“四项排查”工作要做到长效管理，除了三个月采取突击排查，排除当前和以往的各种问题、矛盾、风险，还要把此项工作作为长期举措执行下去，因为“四项排查”工作涉及到的都是问题都是动态，矛盾、风险无处不有、无时不有，因此我们要把“四项排查”长期有效地开展下去。
三、排查与预防相结合开展工作
“四项排查”工作我们除了长期有效的开展，还要做好预防工作。首先是加大教育力度，举办各种知识讲座等方法，提高干部职工的思想素质、道德行为规范，合理避险能力，定期举办干部职工或职工代表座谈会、交流会等形式活动，保持干群之间的亲密关系，解决干群关系疏远、紧张的问题。这样才能及时了解情况、发现问题，及时解决问题或及时制定解决问题的方案和措施。
四、排查方式
主要采取实地察看、听汇报、座谈走访，协调指导、重点督办等方式进行督察整改，督察组对下属各企事业单位开展“四项排查”工作的方案、制度、措施等制定和落实情况进行督察，对具有重大风险隐患的企事业单位进行督查，定期向主要领导汇报，向县“四项排查”督察组进行书面汇报。
主题词：“四项排查” 方案 通知
灌南县中小企业局办公室 2012年8月21日印发
共印10份