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索 引 号: 014308962/2023-00860 信息分类: 政府文件, 城乡建设、环境保护,环境监测、保护与治理,通知
发布机构: 连云港市灌南生态环境局 发文日期: 2023-08-03
文号: 灌南环组发〔2023〕7号 关 键 字:
内容概述: 各科室、各单位、各党支部:现将《灌南生态环境局2023年度意识形态工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。 中共连云港市灌南生态环境局党组2023年7月20日 《灌南生态环境局2023年度意识形态工作要点》 为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话…

关于印发《灌南生态环境局2023年度意识 形态工作要点》的通知

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各科室、各单位、各党支部:

现将《灌南生态环境局2023年度意识形态工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

中共连云港市灌南生态环境局党组

2023年7月20日          

 

 

灌南生态环境局2023年度意识形态工作要点

 

为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,进一步贯彻落实省、市、县委关于意识形态工作的决策部署,切实加强全局意识形态工作,强化党组领导班子、领导干部意识形态工作责任,凝聚全系统干部职工力量,加快推进住建事业健康发展,现结合工作实际,制定本要点。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实党组意识形态工作责任制,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,引导全局干部职工牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”,切实维护意识形态安全,开创意识形态工作新局面。

二、主要任务

(一)着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,以党组中心组为龙头,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入党组中心组理论学习活动,坚持读原著、学原文、悟原理,做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度,加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习、研究和讨论,牢固树立“四个意识”,自觉做好“两个维护”,切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入班子、领导干部目标管理,与党建等其它工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

(二)积极做好舆论宣传引导。坚持正面宣传为主,把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动,了解和掌握党员干部和职工群众思想动态,及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点,加强热点问题分析、重要政策解读,帮助干部职工正确认识矛盾现象,理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导,放大正面声音,消除负面“杂音”,扩大思想共识,封锁错误思潮传播渠道,巩固和发展主流意识形态。

(三)维护网络意识形态安全。严格教育干部职工,杜绝在互联网上发布负面言论和信息,对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强微信群管理,做到专人管理,严格落实发布经办手续,重要资料发布需经主要领导审批,确保系统网络安全。加强对“两微一端”的管理,按照“谁组建、谁负责”的原则,管好微信群、QQ群,防止不当信息传播,不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制,营造清朗网络空间。

(四)建立落实分析研判机制。强化底线思维,对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为,必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。定期分析研判意识形态领域情况,适时开展意识形态工作专题讨论,及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题,有针对性地提出意见,做出安排,维护意识形态安全。要分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。对信访稳定重大事件、重要情况、倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

(五)建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得贏。

(六)营造浓厚先进文化氛围。进一步坚定理想信念。引导机关干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性。进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心,以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会、妇女等群团组织作用,组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。

三、职责分工

1.党组书记是意识形态工作第一责任人,应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

2.班子成员是意识形态工作直接负责人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照分级负责、谁主管谁负责和“一岗双责”的原则,抓好分管科室、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

3.按照工作管辖范围,局属各单位、科室的主要负责人为第一责任人,负责本科室、单位管理服务领域意识形态工作。

4.坚持问题导向,敢于直面问题,敢于担当,妥善处置住房城乡建设领域关系群众切身利益的热点难点问题,第一时间真实准确应对相关舆论,形成主旋律。

四、工作要求

(一)统一思想,提高认识。坚持党管意识形态,局党组、各党(总)支部要认真贯彻落实中央和省市县委关于意识形态工作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上和行动上,时刻同党中央保持高度一致,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。

(二)健全机制,推进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化,确保各项工作落到实处。

(三)明确责任,严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题,实行“一票否决”并严肃追究责任。