（一）

加强

组织

领导

1

研究部署全面从严治党工作

坚决贯彻落实中央和省、市、县委关于全面从严治党部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，每半年专题研究1次全面从严治党工作，深入分析形势任务。

党政办公室镇纪委

全年

2

完善主体责任清单制度

对全面从严治党工作任务进行责任分解，制定镇党委领导班子、镇党委书记、镇党委领导班子成员责任清单，并在一定范围内公开。加强对责任清单实施情况的日常监督，督促严格落实相关要求。

党政办公室

镇纪委

全年

3

落实全面从严治党主体责任报告制度

镇党委领导班子于下年1月底前，以书面形式报告履行全面从严治党主体责任情况。年底听取各村（社）党（总）支部书记履行全面从严治党主体责任情况述职。

党政办公室

镇纪委

第四

季度

4

加强对“一把手”和领导班子的监督

加强党组织自上而下的监督，上级“一把手”抓好下级“一把手”。加强对全面从严治党责任落实情况的监督检查，对各部门“一把手”开展责任约谈。加强领导班子成员相互监督，坚持集体领导制度。

镇纪委

全年

5

健全检查考核机制

加强日常履责提醒和定期督查，将全面从严治党责任落实情况纳入年度述责述廉、综合检查考核内容。

党政办公室组织科

全年

（一）

加强

组织

领导

6

学习宣传党的二十大精神

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强统筹协调，细化工作安排，组织好学习宣传贯彻活动，督促广大党员干部提高政治站位，认真、全面、准确领会党的二十大精神。

宣传科

党政办公室镇纪委

全年

（二）

加强

党的

政治

建设

7

坚定不移践行“两个维护”

把握政治方向，加强政治领导，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和重大战略部署。

党政办公室

全年

8

严明政治纪律和政治规矩

在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，准确把握政治生态状况，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的政治生态环境。

镇纪委

全年

9

严肃党内政治生活

严格执行新形势下党内政治生活若干准则，规范落实民主生活会、组织生活会制度，完善和落实民主集中制的各项制度。

组织科

党政办公室

镇纪委

全年

（三）

加强

党的

思想

建设

10

坚定理想信念

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想解放思想、统一思想，党委中心组集体学习不少于12次，其中，集中研讨至少6次。

宣传科

全年

11

落实意识形态工作责任制

严格落实意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作至少2次，向上级党委专题汇报1次意识形态工作，并抄送上级党委宣传部，纳入民主生活会和述职报告内容。加强对网络、宗教等各类意识形态阵地的管理，做好热点问题舆论引导和突发事件舆情应对。

宣传科

党政办公室

全年

（四）

加强

干部

人才

队伍

建设

12

贯彻新时代好干部标准

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行省委防止干部“带病提拔”五项规定，坚持“凡提四必”，树立正确用人导向。

组织科

全年

13

激励干部担当作为

更大力度支持和鼓励“四敢”，完善干部鼓励激励细则，推动容错纠错机制有效落实，健全考核指标体系，加强过程管控和结果运用，旗帜鲜明树好导向、激发干劲。

组织科

镇纪委

全年

14

加强干部队伍建设管理

开展干部队伍综合研判，有序推进岗位调整。实施年轻干部培养工程，注重把培养潜力大的干部选派到重点难点工作一线经风雨、见世面、壮筋骨，提高解难题、善作为的能力和水平。

组织科

全年

15

加强人才队伍建设

放大“花果山英才”品牌效应，落实“1+6”人才新政，持续实施优秀年轻干部“312”培养计划，深化产、教、金、才融合，健全“居学业医”无忧政策体系。

组织科

全年

（五）

加强

基层

组织

建设

16

强化基层班子建设

深化“党建引领”系列行动，建强村社“两委”队伍，制定鼓励村社干部干事创业若干措施，推动村社队伍富民有办法、兴村有干劲。

组织科

全年

17

强化基层阵地建设

围绕“村社综合体、百姓会客厅、党建主阵地”定位，推动村（社）党群服务中心提档升级。

组织科

全年

18

从严党员队伍教育管理

完善党员教育管理制度，探索党员分类管理办法，推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿，提升党员管理规范性、精准性。

组织科

全年

（六）

加强

作风

建设

19

巩固拓展落实中央八项规定精神成果

密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，始终坚持一抓到底、一刻不松、从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，总结新时代作风建设成效经验，把纠治“四风”实践成果转化为制度规范，推进作风建设常态化长效化。

镇纪委

全年

20

深化整治形式主义、官僚主义

紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力问题，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问题，玩忽职守不作为问题，任性用权乱作为问题，紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题等，深挖根源、找准症结，精准纠治，着力提升工作作风持续向好。

镇纪委

全年

21

坚决纠正损害群众利益的行为

紧扣民生热点、营商环境，聚焦作风顽疾，开展小切口专项治理，推动行业和系统突出问题有效解决。常态化开展“打网破伞”。

镇纪委

派出所

全年

（七）

加强

纪律

建设

22

开展党章党规党纪教育

系统加强对党员干部廉洁教育，常态化开展党章党规党纪教育，分层分类推进警示教育，加强对年轻干部教育管理监督，筑牢拒腐防变思想道德防线。

镇纪委

组织科

全年

23

贯通运用“四种形态”

在用好第一种形态上下更大功夫，做细做实对党员干部经常性监督，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐。落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治、纪法、社会等效果有机统一。

镇纪委

全年

24

认真履行日常监督职责

领导班子成员之间带头经常地善意地相互提醒，加强对分管领域的监督，切实形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。

党政办公室镇纪委

全年

（八）

加强

制度

建设

25

把权力关进制度笼子

坚持用制度管权管事管人，坚持务实可行的原则，针对重点领域、关键环节，完善内控机制，健全权力运行监督制约体系。

党政办公室镇纪委

组织科

宣传科

全年

26

强化制度执行

坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，维护法规制度严肃性和权威性，真正让铁规发力、禁令生威。

党政办公室镇纪委

全年

（九）

压实

安全

生产

责任

27

扎实推进基础建设能力提升

持续强化基层应急管理基础建设，提高安全生产管理水平；不断强化基层应急救援能力建设，提高防灾减灾救灾能力；推动公共安全治理模式向事前预防转型转换，进一步巩固基层应急管理工作根基，提高安全生产治理能力，提升本质生产安全水平，确保安全形势持续稳定向好。

安监所

全年

28

巩固提升重点领域专项整治行动

深化专项整治三年行动成效，开展化工（危化品）、交通运输、消防安全、海洋渔业、建筑施工、城镇燃气、工矿商贸等重点行业领域安全生产风险专项整治巩固提升年行动，有力消除安全生产隐患、防范化解突出安全风险，坚决遏制较大及以上生产安全事故，确保全镇安全生产形势持续稳定。

安监所

全年

（十）

巩固

发展

反腐败压倒性胜利

29

加强党对反腐败工作集中统一领导

健全反腐败工作机制，领导和支持执纪机关依规依纪依法履行职责，协调解决重大问题。

镇纪委

派出所

全年

30

深化标本兼治

坚持突出重点、精准发力，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，健全行业部门内部监管体系，强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

镇纪委

全年

（十一）做好

统一

战线

工作和群团

工作

31

加强党外干部、人才培养

在工作机制、人才储备、培训力度上下功夫，不断提升党外代表人士队伍建设科学化水平，促进党外干部规范化发展。

组织科

全年

32

加强对群团工作的领导

实施“强基、建功、创优”三大工程，加强思想政治引领。切实增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

组织科

党政办公室

全年

（一）

强化

责任

担当，

当好

“第一

责任人”

1

研究部署全面从严治党工作

年初主持召开专题会议，研究制定年度工作计划、目标任务和具体措施。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

召开专题会议，听取各村（社）党（总）支部书记履行全面从严治党主体责任情况汇报。

第四

季度

2

强化对领导班子和下级“一把手”的监督

加强对班子成员及下级“一把手”的监督，及时了解廉洁从政情况，督促加强对下级“一把手”的管理。

全年

3

定期开展廉政谈话

落实党内谈话制度，同下级“一把手”定期开展谈话，督促落实全面从严治党主体责任相关要求。

全年

4

开展提醒约谈

对班子成员及下级党组织主要负责人，在重要节点、提拔重用以及发现苗头性、倾向性问题时进行提醒谈话。

全年

5

落实全面从严治党主体责任报告制度

向县委报告上年度个人履行主体责任情况，参加县委履行主体责任述职。

第一

季度

（二）

严格

教育

管理

6

落实意识形态工作责任制

及时传达贯彻落实上级部署和要求，听取专题汇报至少2次，带头上1次有关意识形态工作的党课。全面掌握班子成员和下级党组织落实责任制情况，发现存在问题及时提醒，并督促整改。

全年

7

加强政治学习和教育

主持镇党委中心组专题学习会，带头上党课，督促党员、干部完成规定学习任务。

全年

8

加强党性锻炼

认真落实双重组织生活制度，强化理论学习，带头开展批评和自我批评。

全年

9

落实请示报告制度

工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。

全年

（三）

加强

督促

检查

10

履行日常监督职责

督促检查领导班子成员、村社“两委”成员廉洁从政和履行全面从严治党责任情况，传导压力，压实管党治党责任。

全年

有效运用第一种形态，抓早抓小，及时发现、提醒、纠正领导干部苗头性、倾向性问题。

全年

11

强化巡视整改

履行“第一责任人”责任，督促抓好巡视巡察反馈问题整改。

全年

（四）

密切

联系

群众

12

倡导求真务实工作作风

坚持实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。

全年

13

大兴调查研究

紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。

全年

14

坚决维护群众权益

坚持和完善领导干部接访下访制度，了解群众诉求，关心群众疾苦，协调解决群众反映强烈的突出问题。

全年

（五）

带头

执行

规定

15

守纪律讲规矩

模范遵守党纪国法，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标兵、作表率。

全年

16

弘扬优秀家风

注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员。

全年

（一）

强化

责任

担当，

履行 “一岗

双责”

1

研究部署全面从严治党工作

统筹推进全面从严治党和分管业务，实现同部署、同落实、同检查，研究制定年度工作计划、目标要求和具体措施。

第一

季度

对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。年内开展专题调研不少于1次，听取分管部门情况汇报不少于1次。

全年

2

建立责任传导机制

加强对主体责任落实情况的监督检查，了解廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况。

全年

3

定期开展廉政谈话

落实党内谈话制度，全年与分管部门负责人廉政谈话不少于2次，督促分管部门落实全面从严治党主体责任相关要求。

全年

4

开展提醒约谈

对分管部门负责人，在重要节点、提拔重用以及发现苗头性、倾向性问题时进行提醒谈话。

全年

5

落实全面从严治党主体责任报告制度

年初向镇党委报告上年度个人履行主体责任情况，参加述责述廉工作，接受评议监督。全年向镇党委书记汇报分管范围内的全面从严治党情况不少于1次。

全年

（二）

严格

教育

管理

6

落实意识形态工作责任制

对分管的业务工作和部门，及时组织传达学习上级关于意识形态工作的部署要求，作出具体安排。参与意识形态工作责任制的检查考核。抓好职责范围内的意识形态工作，加强对分管部门党员干部的教育、监督和管理。把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告内容。

全年

（二）

严格

教育

管理

7

加强政治学习和教育

将管思想、管工作、管作风、管纪律相统一，参加镇党委中心组集体学习。

全年

8

加强党性锻炼

认真落实双重组织生活制度，带头开展批评和自我批评。到分管领域讲党课不少于1次。

全年

9

落实请示报告制度

工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告。

全年

（三）

加强

督促

检查

10

履行日常监督职责

督促检查分管部门、分管领域党员干部廉洁从政和履行全面从严治党责任情况。

全年

对落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育。

全年

11

强化巡视整改

督促抓好巡视巡察反馈问题整改，提升整改质效。

全年

（四）

密切

联系

群众

12

倡导求真务实工作作风

坚持实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作。

全年

13

大兴调查研究

紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点。

全年

14

坚决维护群众权益

坚持和完善领导干部接访下访制度，听取群众利益诉求，协调解决群众反映强烈的突出问题。

全年

（五）

带头

执行

规定

15

守纪律讲规矩

模范遵守党纪国法，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标兵、作表率。

全年

16

弘扬优秀家风

注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边工作人员。

全年

（一）

协助

推进

全面

从严

治党

1

提出意见建议

根据上级部署要求，结合实际，向镇党委提出推进全面从严治党向纵深发展的意见建议。

全年

2

推动政治生态持续好转

结合监督检查、审查调查等情况，分析和把握全镇全面从严治党存在的问题，协助党委有针对性强弱项、补短板。

全年

3

推动责任落实

突出对“一把手”和领导班子落实管党治党责任、意识形态工作责任制、履职行权等情况的监督。

全年

4

开展教育整顿

落实二十届中央纪委二次全会工作部署，扎实开展纪检队伍教育整顿，坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

全年

（二）

推动政治监督具体化精准化常态化

5

围绕中心大局强化监督

围绕贯彻实施“十四五”规划，加强对落实新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局、深化供给侧结构性改革、提高人民生活品质等重大决策部署，做深做实政治监督。

全年

健全重大项目督查推进机制，深入重点产业项目、基础设施建设等发展一线，加强跟进督查，对不积极主动履行职责产生不良影响的严肃问责。

全年

6

强化对学习贯彻党的二十大精神监督检查

围绕责任落实、学习效果、贯彻执行等具体监督内容，定期对各部门开展学习宣传贯彻情况进行督促检查。

全年

7

监督护航生态环境保护

扎实推进中央和省、市、县生态保护督察反馈问题、市县挂牌督办问题整改，切实推动生态环境信息化和基础设施建设。

全年

（二）

推动政治监督具体化精准化常态化

8

压实安全生产责任

持续排查散乱污等重点领域安全隐患，督促建立风险防控闭环，并根据《江苏省纪检监察机关开展生产安全责任事故追责问责审查调查工作若干规定（试行）》等规定，强化安全责任事故规范化调查，组织开展安全生产责任追究审查调查工作，依规依纪依法追责问责，严肃查处安全生产事故背后的腐败问题。

全年

（三）

着力解决群众

急难

愁盼

问题

9

做好纪检监察信访工作

推进信访举报工作标准化建设，深入开展重复访专项治理、疑难信访攻坚化解和领导接访包案工作。定期通过挂牌督办、实地促办等方式，真督实督一批重点问题线索。

全年

通过小微权力监督“一点通”等平台，及时搜集、回应百姓呼声。建立12345在线平台群众诉求联动处置工作机制，严肃问责工单办理中的消极应付、虚假办理等问题。

全年

10

开展小切口专项治理

紧盯惠农补贴资金、农村饮水工程建设、村级组织报表多和微信工作群多开展专项整治。

全年

11

完善基层监督机制

完善农村小微权力运行监管机制，持续推动全镇农村集体“三资”规范化管理。

全年

（四）

坚定

不移

推进

作风

建设

12

促进营商环境优化

持续开展破坏营商环境专项整治，巩固深化违规经商办企业、违规借贷、违规插手干预工程建设的“三违”专项治理成果，持续纠治吃拿卡要、漠视企业诉求、审批效率低下等损害营商环境问题。将专项监督嵌入日常管理，通过开展围绕推动经济运行率先整体好转政策落实情况的监督检查，督促职能部门回应企业所思所盼所困，系统纠治吃拿卡要、责任上交等突出问题。

全年

（四）

坚定

不移

推进

作风

建设

13

坚定不移纠治形式主义、官僚主义

着力查纠影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等形式主义、官僚主义。

全年

14

严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮

严肃整治享乐主义、奢靡之风，严厉惩治违规吃喝、违规收送礼品礼金歪风，严肃查处“不吃公款吃老板”，利用快递物流收受礼品等隐形变异问题。

全年

（五）

维护

党纪

国法

严肃性

权威性

15

精准惩治腐败

坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题。持续推进重点领域腐败专项整治。

全年

坚持“全周期管理”，在不敢腐上持续加压，在不能腐上深化拓展，在不想腐上巩固提升，实现“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。

全年

16

做深做实以案促改

深刻分析案件背后产生的原因、特点、规律，针对重大案件、普遍性问题，推动开展专项整治或综合治理，加强对整改落实情况的跟进监督，督促堵塞制度漏洞、化解潜在风险隐患，放大监督执纪执法功效。

全年

17

促进教与防的统一

坚持教育引导和文化引领相结合，常态化开展警示教育。

全年