为进一步了解青年员工的思想工作状态，6月17日，灌南县烟草局召开青年员工座谈会，搭建交流平台，倾听青年声音，为青年队伍成长成才指明方向。

座谈会上，青年员工结合自身岗位和工作经历，分享了近期心得体会，畅所欲言，谈思考、话心声，找问题、提建议，为灌南烟草高质量发展贡献智慧和力量。青年干部代表热情分享了自身的成长经验，为大学生们指点迷津、答疑解惑。分管领导和各部门主要负责人对如何促进青年员工更好地成长谈感悟、定措施。随后，观看了廉洁教育片《勇敢说不，做最好的自己》。

县局主要负责人对青年员工进行了肯定，并提出五点要求：一是修大德，立大志。从悟道明德、情趣养德、积善成德等方面提升道德修养，树立远大理想，以起点高、耐力足、正气强的品格为实现志向而奋斗。二是有朝气，展锐气。为青春注入奋斗的色彩、沉淀价值的力量，以自告奋勇的担当，想在前、干在前、冲在前，利用好每一次机会、每一个舞台，积极展现自我、锤炼能力。三是长才气，强素能。梦想从学习开始、事业靠本领成就，要在学习党的创新理论中、在反思工作实践中、在学习前辈经验中学思践悟，让学习成为动力，让本领成为底气。四是讲情怀，接地气。厚植为民情怀，强化服务意识，身上有土，脚下有泥，心中才能有底，在离群众最近的岗位上脚踏实地，行稳致远。五是养正气，增定力。强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，秉承忠诚干净担当的政治本色，奋斗出青春最亮丽的底色。