〔A类〕

 〔公开〕

灌南县工业和信息化局

灌工信议复〔2024〕10号                签发人：张庆霹

对县十五届人大三次会议

第097号建议的答复

尊敬的胥立中、李玖平、张平、蔡欣彤、郎海、周明瑞、吴安红、孙莉娟、熊华丽、潘恩风代表：

您们提出的《关于优化营商环境，解决企业招工难问题》的建议收悉，现答复如下：

今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，在县委人才工作领导小组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦工业高质量发展，进一步创新工作思路，改进工作方法，大力实施人才强县战略，不断加大人才引进、培养和使用力度，推进了人才工作发展。现将人才工作情况汇报如下：

一、强化组织领导。成立局人才工作领导小组，由局长任组长，分管同志任副组长，有关科室负责同志为成员，切实加强人才工作领导。召开人才工作会议，传达市、县人才工作专题部署和业务培训会议精神，集体学习“QM计划”、省“双创计划”（创业类）申报等工作内容，研究创新人才、创业人才和青年人才3类人才标准，成立海外引才工作专班，深入开展海外引才工作。

二、开展人才培训。多次组织企业参加IPO上市规划、股权融资、专精特新小巨人、“一起益企 精准服务”等培训活动，通过专家宣讲、现场交流、企业对接等方式拓展助企发展、人才培养等新服务模式，助力中小企业发展，为我县企业高层次管理人才提升能力搭建学习提高的平台。

三、 实施海外引才。在县人才办精心指导下，我局对接我县优质企业，建立优质企业信息库，以主导产业、专精特新中小企业、产业链链主企业、重点企业为优先，为涉及微生物、机械电子、生物医药、化学高分子等专业人才匹配最合适的企业。今年海外引才工作共上报44人。

四、组织“333工程”申报。走访我县各乡镇园区企业，将“333工程”人才申报的具体要求传达给企业，通过走访摸排，共上报“333工程”第二层次人才3人，第三层次人才14人。

五、推进“双创”申报。召开党委会，专题研究“双创计划”(创业类)申报推进工作。与县人才办会商重点环节，抓住关键园区、关键企业，摸排我县产业创业类人才，重点支持引进我省“1650”产业体系所需的“高精尖缺”人才。

感谢您们对我县人才工作的支持，希望继续多提好的意见和建议。

灌南县工业和信息化局

　　　　　　　　　　　　　　2024年7月15日

联系人：毛冬梅                   

联系电话：83966699

报送：县委办公室、县政府办公室、县人大办公室

灌南县工业和信息化局办公室          2024年7月15日印发

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