各基层粮管所、各科室：

为客观准确地反映各基层单位2013年度工作开展情况，更好地总结经验、发现不足,不断提升企业科学化管理水平，努力提高市场竞争力，经研究决定对全县基层粮管所2013年度目标完成情况进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核内容

    《关于对全县基层粮管所实行百分制目标考核的通知》（灌粮发〔2013〕18号）文件中规定的考核项目以及库贷挂钩情况。

二、考核程序

（一）单位自查。12月31日-1月5日，各基层粮管所对照考核内容和评分细则进行自查，形成自查总结（书面）。

（二）现场考核。1月6日-1月10日，县局组织相关职能科室对各基层粮管所进行现场考核。

（三）汇总通报。2月18日前，县局办公室将根据各单位自查和现场考核情况进行汇总通报，考核结果将作为评先评优、奖惩的重要依据。

三、有关要求

（一）各单位要对全年目标完成情况认真进行回顾，总结经验，查找不足，并于1月5日前将全年工作总结报县局办公室。

（二）进行年度考核的同时，将对全年库贷挂钩情况进行一次彻查，请各单位抓紧时间整理粮面，平整粮仓，做好相关台账，1月15日前要将库贷余额上缴还贷，并为2014年4月底前“双结零”认真做好准备工作。本次库贷挂钩检查情况将纳入年度考核重要内容，并实行一票否决。

    （三）各职能科室要实事求是做好考核结果的认定工作，要认真把好考核数据汇总关，客观准确、公正公平地反映各单位全年工作目标完成情况，于1月10日前将《关于对全县基层粮管所实行百分制目标考核的通知》（灌粮发〔2013〕18号）的附表《2013年度基层粮管所各项工作情况考核（评分）细则》的相关打分结果报县局办公室。