委属各单位：

为认真贯彻落实党的十八大精神，全面加强党员干部作风建设，进一步优化发展软环境，根据党中央八项规定、省委十项规定、市委二十条实施办法和县委十五条严禁等有关规定，结合我委实际，现就内部管理有关事项通知如下：

一、建立上班签到制度。严格遵守作息时间，做到不迟到、不早退，工作日每天必须履行上班签到手续。

二、建立请销假制度。领导干部外出实行报告制度，班子成员及委机关各科室、各办站主要负责人外出开会必须向委主要领导请假，并报委办公室备案；中层以下干部职工向委分管领导和本单位主要负责人请假。

三、建立星期六加班制度。根据县委县政府要求，同时考虑到今年工作目标任务繁重，为进一步提高工作质量，推进争先创优，现要求委属各单位星期六正常加班。如因工作需要，星期天及其他节假日需要加班的，应服从领导安排，做到随叫随到。

四、建立岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制。认真履行岗位职责，按时保质保量完成上级交办的各项目标任务；对本单位承担的主要职能要向社会和公众做出公开承诺，并接受社会监督；首位咨询、接待办理的工作人员要做到认真解答、热情服务、负责办理或引荐到相关部门；在符合法律法规和有关规定以及手续齐全的前提下，经办单位或经办人应在规定或承诺的时限内办结所诉求事项；工作人员因故意或过失不履行或不正确履行规定的职责，造成违反法律、法规、规定或有关制度的事实，以致影响单位工作质量和工作秩序，给行为对象或国家、社会及公共利益造成不良后果的行为，依据有关规定追究其责任。

五、工作时间不得串岗闲聊、不准干扰其他单位和人员办公，不准大声喧哗，不准打牌、下棋、干私活等，不干与工作无关的事情，树立良好形象。严格遵守工作日午间禁酒的规定，不得酒后执行公务。

六、切实做好安全保卫工作，每天下班前应关好门窗、关闭电源，各种文件、资料等要妥善保管。节约使用办公耗材，注重节电、节水，养成一种良好的节俭习惯。

七、建立奖惩制度。委成立督查办，对各单位定期或不定期检查，检查结果在委系统进行通报。凡迟到早退一次，扣除当事人年底绩效工资30元；无故旷工一天，扣除当事人绩效工资100元；因做与工作无关的事，被市县检查部门发现并被通报批评的，扣除当事人全年绩效工资。

2013年1月11日