灌南县发改委2009年三政绩效
工作目标责任状
一、勤政目标（100分）
（一）单位职能工作（50分）
1、 计划管理。编制下达全县国民经济和社会发展年度计划，参与目标督查和管理；扩大全县固定资产投资规模，全年完成社会固定资产投资总额150亿元；加强“十一五规划”中期评估，做好“十二五规划”调研。
2、 项目建设。加强重点项目动态监管工作，对全县重大项目和政府办实事项目实行月度督查季度通报制度；加强项目建设，健全项目储备库，重点做好全县重大项目的筛选和储备工作，项目更新率达40%以上；牵头组织全县市级、县级重大项目的确认、考核、上报和评比工作。
3、 苏北发展。搞好苏北发展及南北挂钩对接协调工作。
4、 服务业发展。积极做好服务业规划发展工作，落实相关鼓励政策，制定具体推进方案。
（二）关键绩效内容（20分）
1、 优化工作流程（10分）
项目备案、核准、审批工作。
2、 关键绩效指标（10分）
牵头组织全县农业龙头企业的确认、上报、评比工作，力争新增市级农业龙头企业1——2家；完成改制企业1——2家，完成职工身份置换200人；积极向上争取项目和资金，力争国家、省、市政策扶持项目2个以上。
（三）机关专项工作（30分）
党的建设、精神文明、服务业发展、计划生育、依法行政、环境整治等工作合格，及时完成县委、县政府交办的其它各项任务。
二、优政目标（30分）
（一）超常嘉奖（10分）
确保完成承担的市“争取国家、省扩大内需专项政策、项目、资金情况”、“苏北发展和南北挂钩”、“节约型社会”、“重大项目加分（不含房地产项目）”考核指标任务；全面工作在省市争先进位。
（二）超常影响（加分）
全力推进贡献大、难度大、影响大的项目实施。“三百会战”项目小农场和供销学校改制、重点项目对接进盘子工程、南北挂钩共建工业园区、服务业发展完成阶段任务和年度目标。
（三）超常成果（20分）
积极开展招商引资活动。新增注册资本500万元，新增外资项目1个，实际利用外资200万美元；推进改革创新工作；向上争取项目资金增长20%；实施单位内部绩效管理。
三、廉政目标（20分）
重点围绕政令畅通、行政效能、源头防范、信访案件、廉洁自律和队伍建设六个方面，加强廉政建设。