序号	内容要求	方法	评分标准	考核结果	实得分
一	组织领导（28分）
1	有本单位安全工作领导组织，落实安全生产责任制和责任追究制；（5分）	查正式   资 料	（1）组织全得满分； （2）无文件扣2分； （3）未落实责任制、追究制扣3分；
2	配备满足工作需要的安全工作人员（4分）	查正式 资 料	配备人员满足要求得满分。无文件扣3分。
3	落实安全生产工作经费；交纳安全生产风险抵押金；（5分）	查正式   资 料	（1）经费没有落实的扣2分； （2）风险抵押金不到位不得分。
4	所属企业经理厂长、经理经安全培训合格；（4分）	查有关证件	（1）合格证件齐全得满分； （2）合格证件缺1个，扣2分
5	坚持“五同时”，同时计划、布置、执行、总结、奖惩；（4分）	查记录	（1）没有计划、布置扣1分；（2）没有同时执行扣2分；（3）没有同时总结、奖惩扣1分；
6	建立完整的安全管理制度（附3、4）。（5分）	查资料	（1）没有制度不得分 （2）少一项制度扣1分 （3）未严格执行酌情扣分
二	管理工作（36分）
7	单位专（兼）职安全员 全部持证上岗；（4分）	查台帐     查现场	（1）未配安全人员不得分； （2）有一人次无证扣2分。
8	层层有明确的安全工作目标考核奖惩办法；（5分）	查文件   资 料	（1）无文件资料扣4分； （2）未严格执行扣3分； （3）未兑现扣2分。
9	积极开展基层安全活动和上级布置的专项活动；订立安全生产工作计划；（5分）	查文件   资 料	（1）未开展不得分； （2）无正式文件和记录扣3分； （3）无安全生产工作计划扣2分 （4）少报或瞒报事故，一次扣2分
10	有计划、有组织地进行安全宣传教育，安全教育类100%；（5分）	查教育 培训 记录	有一企业未进行“三级安全教育”扣2分
11	单位每年安全检查不少于四次，建立重特大事故应急处理预案；（6分）	查记录   文件	（1）未检查不得分 （2）无记录扣4分 （3）无整改通知扣3分 （4）无整改反馈扣3分 （5）无应急预案扣3分
12	建立健全符合要求的安全工作台帐（见附3、4）；（5分）	查资料	（1）无台帐不得分； （2）有台帐但记载不齐全扣3分
13	对发生的安全事故严格执行“四不放过”原则。（5分）	查记录   资 料	（1）发生事故无记录扣4分； （2）未执行“四不放过”扣3分； （3）发生事故不上报不得分。
三	具体目标（36分）
14	事故隐患限期内整改率达100%；（4分）	查资料	以事故隐患整改通知为依据，有一处未到位扣2分
15	杜绝非交通死亡事故，重伤率控制在0.01%以内；（4分）	查资料	发生死亡1人事故，或重伤3人以上全部扣完
16	强化对商业网点、文化娱乐场所安全管理，主管单位全年不少于四次检查；（4分）	查文件   记录	（1）少一次扣一分，发现不合格单位扣2.5分； （2）发现该关未关的不得分
17	加强对锅炉、压力容器安全管理（4分）	查记录查资料查证件	（1）特种设备必须全部检验合格，有一台未检验扣2分；（2）特种设备有一台不符合安全要求扣2分
18	加强对防盗、火灾的管理（4分）	查资料	有火灾1起扣2分
19	生产经营单位新、改、扩建工程项目的消防、防雷等安全设施必须严格执行“三同时”制度（3分）	查文件   查资料	（1）未执行“三同时”扣3分； （2）未严格执行“三同时”扣2分。
20	特殊工种培训率、持证率、复审率达100%以上；（3分）	查台帐 查现场	（1）无台帐扣3分 （2）发现一人不符合要求扣1分。
21	每季度向局安全办上报一次专项治理进展情况，单位正职向局安全领导小组做安全年度报告和季度履职报告；（4分）	查资料	（1）专项治理少报一次扣1分； （2）未作年度报告扣2分； （3）未作季度履职报告少一次扣1分。
22	完成上级布置的其他任务。（2分）	查资料	有一项未完成扣1分
23	严禁酒后驾车、船、艇，严禁酒后执法（4分）	查记录	有一次扣2分